Het vervullen van sleutelposities op management- en directieniveau binnen uw organisatie vraagt om goede kennis van de markt, brede expertise, een goed netwerk, slagvaardigheid en discretie. Door het brede werkterrein van Berenschot en onze brede expertise kunnen opdrachtgevers ons inschakelen voor uiteenlopende opdrachten.

Onze belangrijkste uitgangspunten zijn kwaliteit, snelheid en resultaat. Om deze te kunnen waarmaken, hanteren wij een heldere aanpak. Deze bestaat uit de volgende vijf stappen:

1. Oriëntatie op de managementstijl en de cultuur in uw organisatie.
2. Selectie voor de juiste fit tussen onze kandidaat en uw organisatie.
3. Opdrachtformulering en uitvoering met toetsbare doelstellingen en criteria.
4. Schaduwmanagement tijdens voorbereiding en uitvoering.
5. Afsluiten met borging van continuïteit van de resultaten en evaluatie.

Veelvoorkomende klantvragen

• Interim-management Onze instelling kampt met managementproblemen. De implementatie van beleid qua effectiviteit laat te wensen over. Hoe zorg ik ervoor dat de beoogde veranderingsprocessen vlotter verlopen?
• Projectmanagement Ons project om tot een brede school te komen, is verzand. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat er weer vaart in komt?
• Procesbegeleiding
• Trainneeship
• Executive search We zijn op zoek naar een nieuwe directeur? Iemand die een nieuw netwerk met zich meebrengt en die onze organisatie nieuw elan geeft.