Onze adviezen onderbouwen wij met harde cijfers gebaseerd op onze database ken- en stuurgetallen, benchmark van financiële prestaties en processen van HR SSC. Daarbij is Berenschot een onafhankelijke partner. Wij hebben geen banden met softwareleveranciers of outsourcingspartners.

HR SSC Benchmarks

Berenschot hanteert HR SSC-benchmarks op maat. Dit betekent dat naar gelang de behoeften van de klant een van de volgende onderwerpen aan de orde kunnen komen: ken- en stuurgetallen van de organisatie, personeelsgegevens, processen, kostenstructuur.

Daarnaast vindt tweejaarlijks ons ken- en stuurgetallenonderzoek plaats waarbij een geïntegreerd HR SSC onderdeel is ingebouwd. Deze benchmark is uitgevoerd onder organisaties met een nationaal en een internationaal karakter in zowel de profit als non-profit omgeving.

HR SSC Community

Berenschot heeft de afgelopen jaren diverse Shared Service Centra bijgestaan in de oprichting, verdere ontwikkeling en professionalisering. Juist daarom zien we een uitdaging in het bundelen en verspreiden van deze opgedane kennis. Een van de manieren waarop Berenschot dit doet, is door HR SSC bij elkaar te brengen die op managementniveau regelmatig contact hebben over gezamenlijke uitdagingen. Berenschot begeleidt de HR SSC Community door middel van een internetplatform, het organiseren van workshops en de uitvoering van benchmarks. Enkele actuele thema's die centraal staan in de HR SSC Community: HR SSC diensteninnovatie, procesoptimalisatie, Running versus Changing costs, ESS/MSS, HR Outsourcing.

Wilt u sparren met anderen over uitdagingen waar uw HR SSC mee worstelt? Of wilt u eens een kijkje nemen in de in de keuken van een ander HR SSC? Dan is de HR SSC Community misschien iets voor u. Meer weten? Kijk op Linkedin: HR Shared Service Center Community of neem persoonlijk contact met ons op.