We reiken instrumenten aan die u helpen actuele thema's en vraagstukken het hoofd te bieden. Daarnaast voert Berenschot al vele jaren het HRM Ken- en stuurgetallenonderzoek en diverse beloningsonderzoeken uit, in veel gevallen in samenwerking met gerenommeerde partners.

• Beloningsonderzoek Een beloningsonderzoek vertelt u waar u staat als het om belonen gaat. Wij hebben verschillende instrumenten om u te helpen om inzicht te krijgen in uw beloningspositie ten opzichte van de markt.
• HR in Control Menig HR-afdeling (b)lijkt gestrand te zijn in het registratieve tijdperk, waarbij het een uitdaging is om de informatie inpersoneelsinformatiesystemen, een juiste weergave van de werkelijkheid te laten zijn. Wil HR een meer strategische positie in gaan nemen, dan is het essentieel om over mogelijkheden en toepassingen te beschikken waarmee geanticipeerd kan worden op toekomstige ontwikkelingen. Registreren van wat er is gebeurd of het vastleggen van de huidige situatie is niet meer voldoende. Geregistreerde feiten dienen vertaald te worden naar ontwikkelingen en inzichten. HR in Control!
• HR Trends, dat in samenwerking met Performa en ADP al jaren wordt uitgevoerd, is veruit het grootste en meest representatieve onderzoek is naar de HR-functie. Het onderzoek wordt uitgevoerd door ervaren onderzoekers van Berenschot. Elk jaar doen er meer dan 1.000 HRM-, HRD- en payroll-professionals op anonieme basis mee.
• Ken- & Stuurgetallen Met de Benchmark HR kunt u ken- en stuurgetallen op het gebied van personeelsmanagement vergelijken met die van andere organisaties.
• Human Capital/Strategische Personeelsplanning De arbeidsmarkt kenmerkt zich momenteel door een selectieve schaarste: arbeidstekorten zijn ongelijkmatig verdeeld over sectoren, functies en beroepen. Hoe krijg ik zowel kwantitatief als kwaliteit inzicht in het huidige en toekomstige personeelsbestand?