"De huidige bedrijfsvoeringstrends brengen ons niet veel verder. Ze voeren ons eerder terug naar het tijdperk van de industriële revolutie." Dat schrijven Mark Huijben en Johan Posseth, beiden werkzaam bij Berenschot, in een artikel op ManagementSite

De huidige economische crisis is geen moment waar we ons even doorheen moeten slaan, zoals bij eerdere economische crises. Ook hebben we te maken met een nieuwe generatie medewerkers die weinig op heeft met leiders die hen wel even vertellen wat ze moeten doen. Daarnaast worden er allerlei nieuwe vormen van werken geïntroduceerd met als kenmerken flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid. Dit alles vraagt om een nieuwe visie op leiderschap. Wat wordt er in 2012 van leiders verwacht en wat betekent dit voor leiderschapsprogramma's?

Een groepsgrootte van 32 cliënten leidt tot een optimalisatie van kwaliteit en kosten bij kleinschalig wonen voor gehandicapten. Dat blijkt uit onderzoek van Berenschot.

Overheden staan voor de opgave om met minder geld hun toegevoegde waarde voor burgers en ondernemers te behouden of zelfs te vergroten. In de visie van Berenschot, VK en Rand kan dat niet zonder adequate inzet van ICT.

Ziekenhuizen moeten winst kunnen uitkeren, wil het kabinet. Het zou de kwaliteit van zorg ten goede komen. Economen en bestuurders reageren welwillend, maar medisch specialisten voelen er niets voor.

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) en duurzaamheid zijn hot topics in het  bedrijfsleven. Ook de Van Leeuwen Buizen Groep wil hier doeltreffend invulling aan geven. Om te voldoen aan hun duurzaamheidsdoelstellingen, schakelde het bedrijf onlangs organisatieadviesbureau Berenschot in.

Het idee dat patiënten door inzicht in de zorgkosten een groter kostenbewustzijn ontwikkelen en daardoor beter op de uitgaven zullen letten, delen wij niet. Inzicht helpt de consument alleen als kosten niet verzekerd zijn of hij een procentuele eigen bijdrage van de kosten moet betalen. Dan is de zorgconsument namelijk gevoelig voor prijs(verschillen).

De Grondwet kent in beginsel een beperkt aantal overheidslichamen. Naast de centrale overheid zijn dat de provincies en gemeenten als vormen van territoriale decentralisatie met een open huishouding (art. 123-132 Gw), de waterschappen als vorm van functioneel-territoriale decentralisatie

Welke strategieën voert het management van brancheorganisaties in de context van branchevermenging en hoe zorgen deze voor een verandering van effectiviteit? Een verkenning.

De vergoeding voor een vervolgopleiding bedroeg in 2009 een kleine 145 duizend euro per aios per jaar, ongeacht het specialisme. Uit nieuw onderzoek blijkt echter dat de kosten voor snijdende en beschouwende specialismen sterk uiteenlopen.