- Home
- Inspiratie
- (Opinie)artikelen, Blue Papers en Blogs
- Vuistregel voor aantal managers
Vuistregel voor aantal managers
Er zouden te veel managers in Nederland zijn en hun aantal zou toenemen. Andere berichten spreken dit tegen. Maar wie is manager? Hoeveel managers zijn er nu echt? En hoeveel heeft een organisatie er nodig? Een indicatie voor de juiste omvang en factoren die aanleiding kunnen zijn om daarvan af te wijken.
Tegenstrijdige berichten
Nederland heeft te veel managers, stellen onderzoekers van de TU Delft in 2006. Tussen 1971 en 1998 is het aantal managers verdrievoudigd van twee procent naar zes procent van de beroepsbevolking. Het CBS signaleert eveneens een forste stijging, maar dan over de periode 1994 tot 2003: van 1,7 procent naar 2,5 procent van de beroepsbevolking. In absolute aantallen gaat het om een stijging van 100.000 naar 175.000 managers.
Het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) ziet juist een afname: tussen 2000 en 2005 zou het aantal managers bij bedrijven en overheid met bijna een kwart zijn afgenomen, tot circa 100.000. Lees verder..
Meer informatie
Auteur(s)
Mark Huijben
Arno Geurtsen
Titel
Vuistregel voor aantal managers
Bron
Holland Management Review
(maart 2010) p. 2-7
Meer informatie
- Mark Huijben

M.P.M. (Mark) Huijben
(030) 291 6848 (secretariaat)
m.huijben@berenschot.nl
