Goed talentmanagement vormt hierbij een belangrijke ondersteunende en versterkende rol. Berenschot heeft Adecco ondersteund bij het ontwikkelen van talent en leadership. Adecco hanteert verschillende opleidingsprogramma's voor verschillende niveaus (eerstelijns- en tweedelijnsmanagement en directieniveau). Deze programma's beslaan een ontwikkeltraject van een jaar, met als insteek talent binnen Adecco verder op te leiden en klaar te stomen voor een niveau hoger. Een assessment vormt onderdeel van de selectieprocedure voor deelname aan het ontwikkelingsprogramma. Het potentieel en ontwikkeladviezen staan hierbij centraal.