Verzelfstandiging SW-bedrijf

 

Verzelfstandiging SW-bedrijf

Het bestuur van de Sociale Werkvoorziening Zeist (SWZ), een gemeenschappelijke regeling van de gemeenten Zeist, Utrechtse Heuvelrug, Bunnik, Wijk bij Duurstede en De Bilt, wilde de uitvoering volledig verzelfstandigen. Berenschot ondersteunde het bestuur in dit traject van eigenaar naar opdrachtgever. De nieuwe eigenaren moesten zich onder meer garant stellen voor het exploitatierisico van de over te nemen organisatie. Tevens dienden ze aan te tonen dat ze over lange termijn konden voldoen aan de sociale doelstellingen van de gemeenten met betrekking tot de SW-medewerkers.

Berenschot begeleidde de gemeenten in het totale proces en bij het beantwoorden van alle voorkomende vragen op bedrijfskundig, financieel, bestuurlijk-juridisch en P&O-terrein. Enkele voorbeelden: in hoeverre voorziet de wetgeving in de mogelijkheid om te kiezen voor een dergelijke beweging? Hoe borgen we als gemeenten dat de ontwikkeling van ‘onze medewerkers' de hoogste prioriteit blijft? Welke besluiten zijn op bestuurlijk niveau nodig om verzelfstandiging ook daadwerkelijk te realiseren? Hoe gaan we in de toekomst om met het gunnen van diensten aan de verzelfstandigde organisatie? Hoe verhouden we ons als gemeenten tot een privaat SW-bedrijf?

In nauwe samenwerking met het bestuur werd na negen maanden een geschikte partner gevonden. Vervolgens is met een consortium van twee AWBZ-instellingen en een ander SW-bedrijf een overeenkomst gesloten. Inmiddels heeft dit samenwerkingsverband de SWZ-uitvoeringsorganisatie volledig overgenomen. Ook daarna is Berenschot deze samenwerking blijven adviseren.