Al bijna 75 jaar verrassen we onze klanten met nieuwe inzichten. Inzichten die garant staan voor opmerkelijke resultaten. En die hen een voorsprong geven op de concurrentie. Dat is onze grote passie - en onze kracht. Jaarlijks bieden wij een aantal hoogopgeleide, ambitieuze academici een traineeship aan. Als trainee krijg je de kans om:

• je te ontwikkelen via een persoonlijk ontwikkelingsplan. Eigen initiatief krijgt daarbij alle ruimte, net als je ambities.
• te ervaren wat het vak inhoudt door direct mee te werken in projecten
• je te verdiepen waardoor je specialist in je vakgebied wordt.
• je te oriënteren op het vak van consultant door het uitvoeren van praktijkcases en een traineeopdracht.

Als consultant ben je:

• Sensitief en tactvol
• Teamspeler en zelfstandig
• Procesvaardig
• Klantgericht
• Resultaatgerichte planner
• Groot lerend denkvermogen
• Flexibel

Selectieprocedure Berenschot-traineeship

De selectieprocedure voor trainees bij Berenschot kent zes rondes.

1. Eerste ronde: brief- en cv-selectie
   Als je interesse is gewekt, verwachten wij je brief en cv. In je brief omschrijf je je motivatie en geef je aan welke adviesgroep je voorkeur heeft.
2. Tweede ronde: online intelligentietest
   Selectieronde overleefd? Dan ontvang je een uitnodiging voor een online intelligentietest. Deze test dien je zelf te maken op een moment dat het jou uitkomt.
3. Derde ronde: 1^e gespreksronde
   Op basis van je cv, motivatiebrief en uitslag van de intelligentietest word je al dan niet uitgenodigd om op gesprek te komen. Daar maak je kennis met een adviseur - of misschien wel je toekomstige collega's!
4. Vierde ronde: 2^e gespreksronde
   Op basis van de 1^e gespreksronde word je al dan niet uitgenodigd voor een 2^e gespreksronde. Daar maak je kennis met je mogelijke leidinggevende en de traineecoördinatoren.
5. Vijfde ronde: assessment
   De vijfde ronde is een assessment. Dit is een testdag om te kijken of je beschikt over de competenties die wij zoeken.
6. Zesde ronde: arbeidsvoorwaardengesprek
   Als het assessment positief uitpakt, nodigen wij je graag uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek.