Actueel

De afgelopen jaren zijn steeds meer sw-bedrijven erin geslaagd hun operationeel resultaat te verbeteren. Bij twee derde ervan is het operationeel resultaat inmiddels positief. Belangrijke succesfactoren zijn ondernemerschap, marktconforme tarieven, sturing op financieel rendement en een goede verhouding met het bestuur. Dat blijkt uit de tweede meting binnen de Thermometer Wsw, die Berenschot samen met SEO uitvoerde in opdracht van het ministerie van SZW.

Technologische ontwikkelingen, zoals automatisering en robotisering, hebben verstrekkende gevolgen voor werkprocessen en de arbeidsmarkt. Toch staat het thema Robotisering slechts op de 21e plaats van de HR-prioriteitenlijst. Dat is een van de uitkomsten van HR Trends 2018-2019.

Op dinsdag 12 juni was Eveline Castelijns (Berenschot) te horen tijdens het BNR Zorgdebat, georganiseerd door BNR Nieuwsradio en VvAA. Tijdens het debat ging Castelijns in op het dreigende arbeidstekort in de zorg.

Een groot aantal lijnmanagers en uitvoerenden binnen gemeentelijke organisaties zijn niet bekend met gegevensmanagement en het nut of de noodzaak ervan. Dit blijkt uit onderzoek dat Berenschot en Stolk Informatiemanagement de afgelopen maanden hebben uitgevoerd.

Vandaag heeft het Auditteam Voetbal en Veiligheid, in samenwerking met Berenschot, een incidentanalyse gepubliceerd rond de wedstrijd Go Ahead Eagles – De Graafschap op 4 maart. Na afloop van deze wedstrijd ging een handvol supporters van Go Ahead Eagles het veld op en belaagden spelers van De Graafschap.

Nederlandse organisaties trekken nog niet massaal de portemonnee om IT’ers aan zich te binden. En dat terwijl werkgevers ICT-vacatures steeds lastiger krijgen ingevuld, de onvrede over de hoge werkdruk toeneemt en het jobhopseizoen in alle heftigheid dreigt los te barsten.

Momenteel experimenteren diverse bedrijven gezamenlijk dan wel individueel met blockchain, een nieuwe technologie die naar verwachting een disruptieve invloed zal hebben. Hoewel de ontwikkeling ervan nog in volle gang is en nog niet alle toepassingen geheel in kaart kunnen worden gebracht, onderzoeken zij de mogelijke meerwaarde van deze technologie voor hun organisatie. Centrale vraag hierbij: welke toekomstige impact heeft blockchaintechnologie op onze producten, diensten en bedrijfsprocessen? Hoe kunnen we daarmee de klant beter bedienen en onze bedrijfsprocessen efficiënter maken?

De strijd om personeel zet zich in alle hevigheid voort, nu een krapper wordende arbeidsmarkt het invullen van vacatures steeds lastiger maakt. Huidige medewerkers binden én hen met het oog op de toekomst inzetbaar houden, krijgt bij organisaties dan ook steeds meer prioriteit. Dat zijn de belangrijkste uitkomsten van HR Trends 2018-2019.

Kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid zijn belangrijke doelstellingen binnen het zorgstelsel. Toch lukt het niet altijd om zorg op de juiste plek te leveren vanwege transitie- en frictiekosten en de terughoudendheid van partijen om omzet over te dragen. Dit blijkt uit onderzoek van Berenschot naar belemmerende en faciliterende factoren voor zorg op de juiste plek.

Ten behoeve van het lopende overlegproces van de klimaattafels heeft Berenschot onderzoek gedaan naar de systeemvraagstukken in het energiesysteem tot 2030 en 2050. Dit gebeurde in opdracht van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat.