Actueel

Om blockchain in de zorg verantwoord toe te passen is het nodig om governance op drie niveaus in te richten. Dat is de belangrijkste conclusie uit het rapport ‘Naar werkende governance op blockchain in de zorg’, waarin Berenschot in opdracht van het Zorginstituut haar expertvisie geeft op dit onderwerp.

Trouwe IT’ers die het afgelopen jaar in dienst bleven bij hun werkgever werden hier niet voor beloond. Hun salaris steeg slechts 2,3 procent. Dit blijkt uit salarisonderzoek dat Berenschot en AG Connect, in samenwerking met de KNVI, lieten uitvoeren onder 2.688 IT’ers. Bedrijven lopen het risico dat IT’ers en hun kennis de organisatie verlaten, terwijl er voor veel bedrijven een enorme digitaliseringsuitdaging ligt. IT’ers die van baan wisselden kregen er 10 tot 15 procent bij.

Het initiatiefwetsvoorstel ‘Wet regulering mengformules’ wil ruimte geven aan ondernemers om in te spelen op de veranderende consumentenvraag door bedrijfsmodellen te combineren. Berenschot deed voor het ministerie van VWS onderzoek naar de effecten van dit wetsvoorstel. Vandaag wordt het rapport aangeboden aan Tweede Kamer.

HR-technologie kan organisaties helpen flexibel te blijven en de employee experience te verbeteren. Het belang hiervan heeft geleid tot uitvoer van een onderzoek rondom de digitalisering van HR. Doel van het onderzoek is om te inventariseren in welke mate HR bezig is de eigen processen te digitaliseren. Berenschot voert in samenwerking met CHRO Community het onderzoek uit, dat dit jaar voor de derde keer plaatsvindt.

De gemeente Barneveld investeert € 100.000 om het aanvraagproces van een duurzaamheidslening te vereenvoudigen. Daartoe ontwikkelt de gemeente deze zomer in samenwerking met het Stimuleringsfonds Volkshuisvesting Nederland (SVn) een blockchaintoepassing, die het aanvragen een stuk gemakkelijker, minder tijdrovend en zekerder moet maken voor inwoners. Berenschot begeleidt het proces en levert de benodigde expertise op het vlak van blockchain.

Welke maatschappelijke opgaven hebben de gemeenten Cranen­donck, Heeze-Leende en Valkenswaard en welke samenwerking vloeit daaruit voort om de noodzakelijke bestuurskracht voor deze opgaven te realiseren? Dat was de hoofdvraag van het onderzoek binnen deze subregio van de metropoolregio Eindhoven dat Berenschot uitvoerde in opdracht van de drie gemeenten.

Donderdag 23 en 24 mei 2019 ervaarden acht studenten hoe het is om consultant bij Berenschot te zijn. Tijdens de business course ‘Consultancy in het fysieke domein’ werden ze door middel van een interactieve simulatie over de ontwikkeling van een lightrail in de fictieve, maar ook zeer levendige stad Leekerdam meegenomen in de complexe wereld van project- en procesmanagement, het behartigen van belangen van verschillende stakeholders en het omgaan met weerstand.

Berenschot stelde voor FME, de ondernemersorganisatie voor de technologische industrie, de Vereniging Nederlandse Metallurgische Industrie (VNMI) en de branchevereniging voor de gieterijen (AVNeG) twee Klimaatroutekaarten op. Daarmee krijgen de branches en hun leden een duidelijk antwoord op de vraag hoe zij aan de slag kunnen met de energietransitie.

Soms slagen groepen mensen erin het onmogelijke te bereiken. Moonshot-denkers proberen de prestaties niet 10 of 30% te verbeteren.Vaak zijn problemen makkelijker op te lossen als je niet streeft naar een eenvoudige maar een radicale verbetering. Dit vormde het uitgangspunt voor een inspirerende Moonshot-middag, die Berenschot organiseerde voor zorgbestuurders over de transformatie van zorg.

Eén van de maatregelen en acties van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om problematische schulden terug te dringen, was een verkenning van de doorstroming vanuit het minnelijke naar het wettelijke traject om te bezien of verbetering mogelijk is. Berenschot onderzocht de werking van het huidige stelsel en signaleerde een aantal knelpunten. Maandag 27 mei 2019 werd het rapport ‘Aansluiting gezocht!’ aangeboden aan de Tweede Kamer, als bijlage bij de Kamerbrief over de voortgang van de brede schuldenaanpak.