Tags

Leergang Strategisch management in het primair onderwijs

Gepubliceerd op 22 juni 2016

Onderwijs is bedoeld om leerlingen uit te dagen en voor te bereiden op de toekomst. Dit vereist dat de leerling centraal staat, er oog is voor individuele talenten, en dat leraren, schoolleiders en onderwijsondersteunend personeel hun professionaliteit continu ontwikkelen. Om de verantwoordelijkheid voor een hoge onderwijskwa­liteit te kunnen nemen is ‘goed bestuur’ vereist. Maar wat betekent dit nu eigenlijk? Hoe geeft u dit als bestuurder vorm? En hoe doen anderen dat?

Om deze vragen te beantwoorden, organiseert Berenschot de leergang ‘Strategisch management in het primair onderwijs’. Modu­lair opgebouwd en op maat gemaakt voor (directeur-)bestuur­ders binnen het PO. De leergang bestaat uit vier basismodules en is optioneel uit te breiden tot maximaal zeven modules. Voorbeelden van thema’s die worden behandeld zijn strategie, samenwerken, strategisch personeelsbeleid en bedrijfsvoering.

500_schrijf-u-in

Wat levert het u op?

Als bestuurder hebt u vaak weinig tijd. De leergang biedt u op een laagdrempelige en effectieve manier richting en inzicht in strategische keuzes en de gevolgen daarvan. In iedere module delen onze adviseurs hun kennis en krijgt u gericht advies op de vraagstukken. Door de kleinschalige opzet biedt de leergang een perfecte gelegenheid om met andere bestuur­ders in gesprek te gaan en van elkaar te leren.

Inschrijven

U schrijft zich in voor de vier basismodules en kunt de leer­gang eventueel aanvullen met maximaal drie optionele modu­les. Hieronder ziet u een overzicht van de modules en data:

Module

Datum (2016/2017)

Basis / optioneel

1: Toekomst in beeld

13 oktober 2016 van 12.30 – 16.30 uur

Basismodule

2: Samenwerken

10 november 2016 van 12.30 – 16.30 uur

Basismodule

3: Strategisch personeelsbeleid

1 december 2016 van 12.30 – 16.30 uur

Basismodule

4: Bedrijfsvoering

19 januari 2017 van 12.30 – 16.30 uur

Basismodule

5: Juridische aspecten

9 februari 2017 van 12.30 – 16.30 uur

Optionele module

6: Planmatig werken en het jaarverslag

9 maart 2017 van 12.30 – 16.30 uur

Optionele module

7: Verander- en stakeholdermanagement

30 maart 2017 van 12.30 – 16.30 uur

Optionele module

De kosten van het basispakket bedragen € 1.500,--, exclusief btw. Meldt u zich voor meer modules aan, dan wordt de prijs per module lager:

  • 4 modules: totale kosten € 1.500,-
  • 5 modules: totale kosten € 1.750,-
  • 6 modules: totale kosten € 1.900,-
  • 7 modules: totale kosten € 2.000,-

U kunt zich tot vrijdag 22 juni 2016 aanmelden via het online inschrijfformulier.

Zie voor meer informatie de Leaflet (pdf, 527 kB).

Nog vragen? Neem dan contact op met Angela Liebregts of Benno Mooi.

500_schrijf-u-in