Koninklijke Schiphol Group selecteert Berenschot & eelloo voor assessments

Gepubliceerd op 10 mei 2019

Op basis van een uitgebreid tendertraject voor live en e-assessments koos de Koninklijke Schiphol Groep onlangs voor Berenschot & eelloo. Met deze combinatie wil het bedrijf zijn medewerkers op dit gebied een high tech & high touch benadering bieden, met een mensgerichte, hyperpersoonlijke aanpak als uitgangspunt.

De selectie sluit aan bij de doelen van Schiphol om best-in-class ondersteuning te verwerven op diverse strategische HR-thema’s, waaronder Talent Management, Strategic Workforce Planning en Learning Agility. Daarnaast wil het bedrijf zo de randvoorwaarden creëren voor een data-driven HR-beleid. Het project gaat 1 juni van start.

Schiphol Group

V.l.n.r. Matthijs Verburg (eelloo), Rik Duursma (Berenschot), Heleen Kuijten-Koenen (Schiphol Groep), Anke Wijnen (Schiphol Groep), Peter Edelman (Berenschot) en Marjolein Wieman (eelloo) proosten op de samenwerking.


Zie ook