Hertogh, Emmy

Consultante.hertogh@berenschot.nl0657706229Om een strategisch HRM beleid te realiseren, is het van belang de verbinding te maken tussen omgeving, organisatie en mensen. Door mijn achtergrond in psychologie en bedrijfskunde, is het maken van deze vertaalslag van mens naar organisatie – en andersom – waar ik energie van krijg.Een immer veranderende maatschappij brengt kansen en uitdagingen met zich mee voor organisaties en haar mensen. Denk hierbij aan het effect van technologische ontwikkelingen, participatie en het aantrekken en behouden van talent, om een paar voorbeelden te noemen. Als adviseur strategisch HRM en verandermanagement help ik organisaties het hoofd te bieden aan deze uitdagingen. Het verbeteren van de effectiviteit en gezondheid van de organisatie, door de mensen optimaal in staat te stellen hieraan bij te dragen – dat is voor mij strategisch HRM.Dit doe ik bij Berenschot met veel enthousiasme en betrokkenheid. Ik maak onderdeel uit van een deskundig team van HR adviseurs met ruime ervaring op een breed scala aan onderwerpen. Denk hierbij aan o.a. HR-strategie en beleid, strategische personeelsplanning, arbeidsmarktbeleid, talentmanagement, duurzame inzetbaarheid en HR-analytics.Wij helpen u graag met uw HR strategie, de doorvertaling naar beleid, met de juiste instrumenten en inrichting van de organisatie/HR afdeling. Ik ben benieuwd naar uw uitdagingen op HR-gebied. Kom je langs voor een kop koffie? Dan hebben we het erover.De mens centraal, in ieder verandervraagstuk