Spek, Hans van der

  • Senior managing consultant
  • Inmiddels ben ik ruim negen jaar werkzaam bij Berenschot binnen de adviesgroep die zich bezig houdt met advisering en ondersteuning op het gebied van HR. Sinds mijn studie bedrijfseconomie in Zwolle ben ik werkzaam op het snijvlak van de werkgebieden ICT, HR en Finance. Heb  de AMBI-opleiding afgerond met de differentiatie Informatiebeleid.

    Voordat ik bij Berenschot in dienst kwam was ik bij een grote internationale facilitaire dienstverlener werkzaam, onder meer als HR Controller. Verantwoordelijk voor de rapportage en analyse van de impact en ontwikkeling van personeel gebonden kosten. Tevens fungeerde ik als contractmanager voor een geoutsourcet HR SCC. In tal van projecten, variërend van de (HR-) integratie van nieuwe bedrijfsonderdelen, invoering van E-HRM, implementatie van nieuwe cao’s en digitale dossiers, functioneerde ik als projectmanager.

    Binnen Berenschot voer ik voornamelijk projecten uit gericht op de financiële aspecten rondom HR waaronder onder andere harmonisatie van arbeidsvoorwaarden, due diligence onderzoeken en collectieve en individuele beloningsonderzoeken. Daarnaast adviseer ik opdrachtgevers ten aanzien van vraagstukken met betrekking tot de inrichting van de HRM-afdeling, de personeels- en salarisadministratie of de keuze en implementatie van HRM-software.

    Naast adviseur ben ik als manager van het Kenniscentrum HRM van Berenschot verantwoordelijk voor de uitvoering van de talrijke onderzoeken en surveys op het gebied van HR en arbeidsvoorwaarden.

    Ik ben docent Ken- en Stuurgetallen voor HR strategie en mede auteur van de twee jaarlijkse publicatie.

    Ten slotte ben ik als freelance docent verbonden aan Avans+ en de Utrecht Business School.

  • Al ruim 30 jaar actief op het snijvlak van Finance, ICT en HR. Vol enthousiasme deel ik mijn kennis en inzichten met mijn opdrachtgevers, via de pers, als spreker op webi- & seminars of als docent.