Beukman-Lubberts, Ingrid

Adviseur Inclusie & Diversiteiti.beukman@berenschot.nl0625722609Als business partner HR Inclusie & Diversiteit leg ik onder andere verbindingen tussen diverse doelgroepen en afdelingen binnen Berenschot en daar buiten. Ondersteun ik onze organisatie in de ontwikkeling en de uitvoer van een inclusief personeelsbeleid, Social Return On Investment (SROI) en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO). Als HR adviseur "Inclusie & Diversiteit" bij Berenschot leg ik o.a. verbindingen tussen diverse doelgroepen, vraagstukken en afdelingen binnen Berenschot (en er buiten). Tevens adviseer ik o.a. binnen de Participatie-wetgeving/Inclusief ondernemen/Sociaal Return vraagstukken en ben ik diversiteits recruiter voor hoogopgeleid personeel.Ik zie mijzelf en wordt door anderen gezien als iemand die denkt in kansen en oplossingen, zaken van verschillende kanten bekijkt en bespreekbaar maakt en sociaal betrokken is. Door mijn werk,- en levenservaring gecombineerd met een optimistische en praktische instelling weet ik snel tot de kern te komen en vandaar uit mensen in beweging te krijgen. Binnen een project ben ik degene die initiatieven neemt, maar ook de persoon die het team goed bij elkaar en op een lijn weet te houden. Coachen is voor mij mensen vanuit hun eigen kracht op een hoger niveau brengen en zelfverzekerder maken.Mijn passie ligt bij het verbinden van mijn netwerk, het naar boven halen van iemand talent en het insluiten van verschillende krachten in teams. Ook in mijn vrije tijd ben ik daar druk mee. Zo ben ik als burger verbonden aan advies geven op en aan het lokale inclusie beleid van mijn eigen gemeente. Ook heb ik middels een burgerinitiatief (zonder winst- doelstelling) een betaalbare sportclub voor kinderen met Autisme opgericht. Mijn uitgangspunt was 5 jaar geleden dat iedereen de gelegenheid moet kunnen krijgen om te sporten. “Talent telt en niet iemand zijn beperking, verschil of afstand tot de sportwereld. Dat zelfde Inclusieve uitgangspunt heeft Berenschot ook voor haar personeelsbestand. Dat maakt dat ik me verbonden voel met Berenschot als Sociaal werkgever. Inclusie gaat over iedereen!Inclusief ondernemen: Optimaal werkgelegenheid bieden aan werkzoekenden en/of collega's met een ondersteuningsvraagstuk en daarbij zorgen dat je optimaal gebruik maakt van de meerwaarde van een diversiteit aan talenten en verschillende mensen!