Röfekamp, Martijn

  • Managing consultant
  • Mijn interesse en expertise ligt in het verbeteren van de slagkracht van organisaties door het versterken van hun HR -en arbeidsmarktbeleid. Daarbij ondersteun ik opdrachtgevers met het verkrijgen van inzicht in de interne en externe ontwikkelingen die voor hun van belang zijn. En hoe zij deze ontwikkelingen kunnen omarmen en vertalen naar human capital versterkende activiteiten die de organisatie verder helpen. In dit kader breng ik ook vaak verschillende partijen in de triple helix bij elkaar om tot concrete innovaties in hun beleid te komen.

    Daarnaast heb ik een brede bedrijfskundige oriëntatie en een bijzondere aandacht voor de impact van robotisering en digitalisering op organisaties. Tevens heb ik een ruime ervaring met het organiseren en managen van samenwerkingsprojecten, onderzoek, het opstellen van business- en projectplannen en het financieren van projecten. Daarbij ben ik altijd sterk inhoudelijk betrokken bij mijn opdrachtgevers, ga ik voor hen door het vuur en laat ik geen open einden toe. Als projectmanager in samenwerkingsverbanden ben ik vaak de ‘onzichtbare hand’ die het bereiken van het resultaat met zo weinig mogelijk belemmeringen mogelijk maakt.

    Berenschot geeft mij de mogelijkheid om altijd de beste dienstverlening aan te bieden. Met collega’s die tot het uiterste gaan. En met het enorme aanbod van specialistische kennis binnen Berenschot, waardoor altijd de juiste expertise mix aan tafel kan worden gezet. En niet in de laatste plaats zorgt het type mens dat Berenschot aantrekt, voor een bedrijfscultuur waarin ik mij helemaal thuis voel.

  • Door de snelle technologische ontwikkelingen is het focussen op human capital nog nooit zo belangrijk geweest als nu.