Effectieve interactie: meer innovatie


Innovatie is essentieel voor de lange termijn levensvatbaarheid van organisaties. Hoe kan de dagelijkse interactie tussen leidinggevende en medewerker bijdragen aan het versterken van innovatief werkgedrag in organisaties? Bewustzijn bij de leidinggevende blijkt het startpunt.

Verder lezen

Hoe leidinggevenden innovatief werkgedrag van
medewerkers beïnvloeden? Download het artikel "Effectieve interactie: meer innovatie". (pdf, 93 kB)


Zie ook