Whitepaper strategische personeelsplanning


Formatie- en personeelsplanning is prioriteit nummer 1 op het gebied van HRM, zo blijkt onder meer uit het Ken- en stuurgetallenonderzoek personeelsmanagement van Berenschot. Maar wat is het eigenlijk precies? En hoe kunt u erop sturen?

Personeelsplanning is het beschikken over de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek en doet zich voor op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Operationele personeelsplanning gaat over inrichten van specifieke concepten voor de bemensing van de organisatie. Denk hierbij aan inroosteren van personeel of bemensen van specifieke projecten. Bij tactische personeelsplanning wordt veelal gedacht aan het kiezen voor deze specifieke projecten. Met welke uitzendbureaus gaan we een langetermijnrelatie aan? Welke functies zetten we samen in een flexpool? Strategische personeelsplanning gaat over de langetermijninrichting van de organisatie in lijn met de doelstellingen van de organisatie. Het doel van dit rapport is om met strategische personeelsplanning een breed perspectief op het onderwerp te bieden.

Meer weten?

Download de gehele whitepaper (pdf, 1.1 MB) en ga aan de slag!