Omschrijving
Wij zijn op zoek naar een Programmamanager ontwikkeling IV (informatievoorzienings-)landschap voor het CIBG, een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Het CIBG speelt een centrale rol in het beheren en ontwikkelen van informatiesystemen binnen de zorg, zoals registers en landelijke voorzieningen.
Het CIBG zet een programma op voor de realisatie van een nieuw IV-landschap ter ondersteuning van de infectieziektebestrijding (IZB) door GGD’en en het RIVM. Dit landschap vervangt verouderde systemen en moet schaalbaar, wendbaar en toekomstbestendig zijn, geschikt voor zowel reguliere infectieziektebestrijding als grootschalige uitbraken of pandemieën.
Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van dit IV-landschap én voor het inrichten van duurzaam beheer en doorontwikkeling. Je opereert in een complex bestuurlijk en politiek krachtenveld met diverse stakeholders.
Taken en verantwoordelijkheden
Je geeft leiding aan het programma voor de ontwikkeling van het IV-IZB-landschap
Je zorgt voor realisatie van een toekomstbestendig, uniform en schaalbaar informatiesysteem
Je richt het beheer en de doorontwikkeling van het IV-landschap in
Je stemt af met stakeholders zoals VWS, GGD’en, RIVM en andere ketenpartners
Je adviseert over oplossingen op het snijvlak van business en IT
Je organiseert draagvlak en bestuurlijke samenhang in een complex krachtenveld
Je brengt rust en richting in een dynamische en veranderlijke omgeving
Je stelt teams samen en faciliteert optimale samenwerking en prestaties
Wat vragen wij?
Eisen:
Je beschikt over wo-werk- en denkniveau
Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met het leiden van complexe programma’s en projecten met publiek-private samenwerking, waarvan minimaal 5 jaar met programma’s
Je hebt aantoonbare ervaring met IV-/IT-programma’s binnen het zorgdomein, bij voorkeur inclusief EPD’s
Aanvullende wensen:
Je hebt kennis van en ervaring met zowel beleid als uitvoering binnen de overheid
Je hebt ervaring met het verwerven van draagvlak bij interne en externe stakeholders
Je hebt ervaring met het ontwikkelen en/of implementeren van EPD-systemen
Competenties
Bestuurlijke sensitiviteit, strategisch leiderschap, verbindend vermogen, koersvastheid, creatief en oplossingsgericht, ondernemend en resultaatgericht, stressbestendig, executiekracht
Informatie
Duur: 6 maanden (met optie tot verlenging)
Startdatum: z.s.m.
Locatie: Den Haag
Inzet: 32–36 uur per week
Contractvorm: Detachering via Berenschot (niet geschikt voor zzp)
Geïnteresseerd?
Stuur ons dan uiterlijk maandag 15 juni 9.00 uur je CV met contactgegevens en beschikbaarheid. We laten je daarna snel weten hoe we jouw interesse in deze interim opdracht verder oppakken.
Contact
Voor meer informatie over deze opdracht kunt u contact opnemen met Judith Schoorlemmer, Managing Consultant Interim Management, (06) 26923481 of j.schoorlemmer@berenschot.nl