Teammanager Techniek bij Orionis Walcheren

Wil jij werken bij een organisatie met een breed maatschappelijk belang? Bij Orionis kun je écht het verschil maken. Je werk is betekenisvol en je helpt mensen vooruit. Voor Orionis Walcheren zijn wij op zoek naar een manager voor de afdeling Techniek. Ben jij die mensgerichte manager en heb je affiniteit met techniek? Dan is deze functie wellicht iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de afdeling Techniek. Deze afdeling bestaat uit vijf teams: Metaal, Poedercoat, Graveren, Elektronica en Montage. Je stuurt 4 werkbegeleiders aan en bent indirect verantwoordelijk voor 130 medewerkers. Jouw opdracht is om een goede balans te vinden tussen een rendabele bedrijfsvoering en het ontwikkelen van medewerkers en bijstandsgerechtigden, die via een werkleertraject in het Werkleerbedrijf hun kansen op de reguliere arbeidsmarkt vergroten. Als teammanager zorg je ervoor dat de werkbegeleiders en de medewerkers in de teams het werk zo goed mogelijk kunnen doen, waarbij je op kwaliteit, productiviteit en ontwikkeling stuurt. Als manager bied je ruimte en veiligheid, maar ook kaders. Je bent zichtbaar, inspirerend en betrokken. Daarnaast bedenk en implementeer je veranderingen die noodzakelijk zijn voor jouw afdeling.

Je bereikt jouw doelen door:

• de werkbegeleiders aan te sturen en coachen. Maar ook door veel aanwezig te zijn op de werkvloer, zodat je steeds in verbinding staat met jouw medewerkers.
• te denken in kansen en deze met beide handen aan te pakken. Welk werk past het beste bij onze mensen en is het meest rendabel? Welke investering is interessant en waar liggen er nog kansen?
• inspiratie op te doen door benchmarkgesprekken met andere werkleerbedrijven in Nederland te voeren en daarbij de mogelijkheden voor samenwerking te onderzoeken.
• te sparren met jouw collega teammanagers, de collega’s van het bedrijfsbureau en de business controller om financiële en sociale doelstellingen te behalen.
• op te trekken met de accountmanager om nieuwe opdrachtgevers te werven en bestaande opdrachtgevers te blijven verrassen.
• kansen te bieden. Je ontwikkelt jouw medewerkers in hun eigen functie, naar een andere afdeling binnen het Werkleerbedrijf of naar een detachering. Daarnaast bied jij werkleertrajecten en stageplaatsen aan jongeren, scholieren uit het speciaal onderwijs, statushouders en bijstandsgerechtigden. Mensen die met deze ervaring (weer) een baan vinden op de reguliere arbeidsmarkt. Zo draag jij eraan bij dat iedereen mee kan doen in de maatschappij.

Wat neem je mee?

• Een hbo- of wo-werk en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring als leidinggevende in een veranderende organisatie.
• Een ontwikkelgerichte houding met oog voor het welbevinden van medewerkers.
• Een stevige en stabiele persoonlijkheid en een goed gevoel voor verhoudingen, waarbij je moeiteloos mensen en projecten met elkaar weet te verbinden.
• De drive om (financiële en sociale) resultaten te behalen, de kwaliteit van werkprocessen hoog te houden en deze te optimaliseren.
• Affiniteit met techniek in brede zin.
• Veerkracht en nuchterheid om te opereren in een organisatie die op strategisch niveau afhankelijk is van bestuurlijke en politieke keuzes.

Wat biedt Orionis Walcheren jou?

Je krijgt veel vrijheid om deze functie vorm te geven en de ruimte om jezelf te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en trainingen. Daarnaast biedt Orionis jou:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.725,- op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Een jaarcontract met zich op een vast dienstverband.
• Een dag in de week thuiswerken is geen probleem.
• Een naar jouw voorkeur te besteden Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris.

En niet te vergeten: een indrukwekkende kustlijn van 650 kilometer en een unieke ligging aan zee. Iets waar de Zeeuwen gretig gebruik van maken. Door te pionieren, te innoveren en te ontdekken. Zeeland: robuust, eigenwijs en speels. Hier vind je de ruimte om jezelf te ontwikkelen. De ruimte om grootse ideeën uit te werken, je droomleven vorm te geven en je balans te vinden. In welke andere provincie sta je, ongeacht je locatie, overal binnen 15 minuten op het strand? Precies. Zeeland biedt kansen. En Orionis Walcheren biedt jou graag deze kansen.

Over het werkleerbedrijf

In het Werkleerbedrijf biedt Orionis Walcheren 550 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt interessant, gevarieerd en passend werk. Een aanzienlijk aandeel van deze mensen wordt gedetacheerd op de reguliere arbeidsmarkt. Daarnaast hebben ze doorlopend 75 leerwerkplekken voor mensen in de bijstand, om zo weer werkritme en -ervaring op te doen. Door deze ervaring kunnen zij, als het mogelijk is, hun weg naar de reguliere arbeidsmarkt weer vinden.

Medewerkers zijn hier trots op hun werk: de informatieborden die hier gemaakt worden kom je door heel Nederland tegen. Er worden high end ledlampen geassembleerd die hun weg vinden naar grote projecten in Europa. Ook maken ze displays voor tankstations waarop de dagprijzen worden aangegeven en deze displays worden wereldwijd uitgeleverd. Ze monteren laadpalen en zelfs een medisch hulpmiddel waarmee mensen met een ernstige vorm van spasme weer zelfstandig door de ruimte kunnen bewegen.

Geïnteresseerd?

Kun jij in deze functie jouw passie, kennis en ervaring kwijt? Verras ons dan met jouw curriculum vitae en motivatie. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Marie-Jeanne Giesen (06 57597948) of Lotte Nijs (06 25 72 25 89). Ze vertellen je graag meer over de functie!

Je hebt gesolliciteerd. En nu?

Je hebt tot en met vrijdag 13 oktober de gelegenheid om te reageren. Geïnteresseerde kandidaten worden na een eerste selectie uitgenodigd voor ene oriënterend gesprek bij Berenschot in week 42 of 43. Op basis hiervan bepaalt Berenschot samen met Orionis Walcheren welke toekomstige teammanagers uitgenodigd worden voor een interactieve kennismakingsdag bij Orionis Walcheren. Zo leren zij jou kennen en leer jij deze bijzondere organisatie en haar mensen kennen. Deze dag wordt waarschijnlijk gepland in week 44.