Manager Zorg en Welzijn | Berenschot Search

Manager Zorg en Welzijn

Vacature
Manager Zorg en Welzijn

Deel deze vacature

Opdrachtgever

Beweging 3.0

Voor Beweging 3.0 zoeken wij een inspirerende en betrokken manager, die met een heldere visie meebouwt aan de missie van deze organisatie. Ben jij een stevige zorgmanager met ruime ervaring in het leiden van veranderprocessen in organisaties? En weet je een warme en stabiele basis voor teammanagers en medewerkers te creëren? Dan is deze functie iets voor jou!

 

Wat ga je doen?

De uitdagingen in de zorg zijn groot. De manager Zorg en Welzijn die wij zoeken, weet dat en werkt vanuit het hoofd én het hart. Je bent integraal verantwoordelijk voor de zorglocaties Nijenstede in Amersfoort, Sint Jozef in Hooglanderveen en de nieuwbouwlocatie Mariënburg in Soest. Je aandachtsgebied is breed en complex en vraagt om een behoorlijke lenigheid in het schakelen op zowel strategisch als tactisch niveau. Daar ligt dan ook jouw primaire kracht. Je laat je niet leiden door de waan van de dag, kunt goed hoofd- en bijzaken onderscheiden en blijft ook onder druk rustig. Daarnaast creëer je een warme en stabiele basis voor de zeven teammanagers en de circa 400 medewerkers. De omzet van het cluster bedraagt ruim 25 miljoen.

Vanuit je rol als manager Zorg en Welzijn ben je ook betrokken bij Beweging 3.0-brede ontwikkelingen, zoals het voorzitterschap van de regiegroep zorgtechnologie en innovatie. Je volgt relevante trends, bent nieuwsgierig naar nieuwe mogelijkheden en de relevantie en effecten daarvan op Beweging 3.0. Je werkt hierbij nauw samen met de manager ICT Zorgtechnologie.

Als manager Zorg en Welzijn ben je lid van het MT en bepaal je mede de visie en strategie van Beweging 3.0 en de uitvoering daarvan. Je werkt nauw samen met de Raad van Bestuur en legt daaraan verantwoording af. Als geen ander ben je in staat koers en richting te geven aan de ontwikkeling van je teams en deze door te laten groeien tot solide teams in een veranderende omgeving. Daarnaast sta je in actieve verbinding met de medezeggenschap.

 

Wie ben jij?

Een stevige zorgmanager. Je hebt ruime ervaring in het leiden van veranderprocessen in organisaties. Daarin ben je voor alle betrokkenen een betrouwbare partner. Je onderhoudt een uitstekende relatie met zowel je eigen medewerkers als de diverse stakeholders binnen en buiten Beweging 3.0. Je bent helder in je communicatie en verwachtingen en kunt zaken goed structureren en prioriteiten stellen.

Een koersvaste manager. Je combineert daadkracht met besluitvaardigheid en faciliteert de teammanagers en medewerkers. Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en bereikbaar. Samenwerken is voor jou een basisvoorwaarde voor werkplezier en resultaat. Je bent daarin een voorbeeld en biedt ook anderen de ruimte en het podium.

Een intern boegbeeld. Je bent je bewust van je voorbeeldrol, waarbij je richting geeft, bijstuurt als het nodig is en goed in contact blijft met de rest van de organisatie. Je ben energiek en staat voor je teams.

Een natuurlijk leider. Je staat voor gelijkwaardigheid, bent wendbaar en sluit aan bij het gedrag en de behoeften van de individuele medewerker. Ook heb je oog voor talenten en talentontwikkeling in je teams, sluit je aan bij de ontwikkelfase van je teams en laat je eigenaarschap daar waar het hoort.

Wat neem je mee?

  • Impact: je straalt rust uit, hebt overtuigingskracht en bent organisatiesensitief.
  • Zelfkennis: je hebt inzicht in je eigen (on)mogelijkheden en anticipeert hierop.
  • Projectmanagement: je bent bekend met projecttools, -technieken en -vaardigheden en zet deze in om van het begin tot eind projecten succesvol te managen.
  • Een tactische en strategische instelling: je zorgt voor balans tussen de dagelijkse gang van zaken en de strategische stappen die noodzakelijk zijn. Je weet hoofd- en bijzaken te scheiden.
  • Een aantoonbaar stevige bedrijfskundige basis.
  • Een academisch werk- en denkniveau.
  • Ervaring met verandermanagement en kennis van veranderkunde.
  • Meerjarige leidinggevende ervaring in de zorg waarbij je direct rapporteerde aan de Raad van Bestuur.

Bovenal ben je een intrinsiek gedreven mensenmens die de medewerkers en cliënten van Beweging 3.0 een warm hart toedraagt.

 

Over Beweging 3.0

Werken bij Beweging 3.0 betekent werken in een professionele en betrokken organisatie met enthousiaste en bevlogen teams. Beweging 3.0 is actief op het gebied van zorg, wonen en welzijn in de regio Amersfoort. Circa 2.800 medewerkers en 2.000 vrijwilligers zetten zich dagelijks in voor de bewoners in de vorm van wijkverpleging, verzorgingshuis- en verpleeghuiszorg, revalidatiezorg, dagcentra, maatschappelijke zorg, dienstverlening en welzijnswerk en particuliere diensten en producten.

 

Wat biedt Beweging 3.0 jou?

Een prachtige, betekenisvolle functie in een vooruitstrevende zorgorganisatie met een groot maatschappelijk hart. Het salaris bedraagt maximaal € 7.713 bruto per maand (vanaf 1 juli 2021) bij een fulltime aanstelling. 

Daarnaast biedt Beweging 3.0 een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • jaarlijks 8% vakantiegeld
  • 8.33% eindejaarsuitkering in november
  • aantrekkelijke collectieve kortingen bij aangewezen zorgverzekeraars
  • kortingsafspraken voor verzekeringsproducten en financiële diensten
  • een prima pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn
  • een standaardvergoeding voor reiskosten voor woon-werkverkeer conform de cao
  • opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de eigen academie

 

Enthousiast?

Is dit de functie waarin jij al je passie, kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Stuur dan je motivatiebrief en curriculum vitae naar Jolanda Salari, senior managing consultant bij Berenschot, via onderstaande solliciteerbutton. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Jolanda Salari (06-21234148) of Marlous Landman (06-82792186). Zij begeleiden de procedure en vertellen je graag meer over de functie.

Solliciteer direct

Solliciteer direct voor de vacature 'Manager Zorg en Welzijn'.