Vestigingsmanager Harting-Bank Purmerend | Berenschot Search

Vestigingsmanager Harting-Bank Purmerend

Vacature
Vestigingsmanager Harting-Bank Purmerend

Deel deze vacature

Opdrachtgever

Harting-Bank

Sluitingsdatum

21 maart 2021

Harting-Bank verzorgt de levering, het beheer en het onderhoud van revalidatie- en zorghulpmiddelen voor zorginstellingen in Nederland. Opgericht in 1836 is het de langst bestaande logistieke dienstverlener voor zorgorganisaties in ons land. Als snelgroeiende organisatie werkt Harting-Bank continu aan vernieuwing en verbetering van haar dienstverlening. Voor de vestiging Purmerend is Harting-Bank daarom op zoek naar een energieke, ondernemende manager die gedreven is deze groei te verwezenlijken. Wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van mens en organisatie om zo klanten een optimale service te kunnen bieden? Dan is deze functie iets voor jou!

Wat je gaat doen als vestigingsmanager

Als vestigingsmanager in Purmerend werk je dagelijks aan het verwezenlijken van de vestigingsdoelstellingen en  resultaten. Je hebt overzicht over de gehele locatie en zorgt dat op het vlak van efficiency, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en veiligheid resultaat wordt behaald. Je houdt je dagelijks bezig met het neerzetten van een sterke basis en structuur voor de vestiging. Tevens werk je continu aan het verbeteren van zowel organisatorische, logistieke als klantprocessen, waarbij je de gehele vestiging coacht om continu verbeteren te integreren in de dagelijkse werkzaamheden. Je opereert in een uitdagend en dynamisch werkveld, waarin je regelmatig schakelt met verschillende lagen in de organisatie. Denk aan een van de andere vestigingsmanagers, procesmanagers, de commercieel manager of de businessunitmanager. Daarnaast geef je op jouw eigen vestiging leiding aan drie afdelingsmanagers. De werkzaamheden binnen de vestiging zijn verdeeld over drie afdelingen: Administratie, Service & Planning en Werkplaats/Logistiek.

Wat jouw werk mooi maakt

  • De vestiging Purmerend staat voor ‘zorgen voor de zorg’. Het maatschappelijk belang van jouw werk en de impact van de producten en diensten die Harting-Bank levert, maken dat zorgprofessionals hun werk goed kunnen doen.
  • De activiteiten van de vestiging Purmerend zijn divers: verkoop, verhuur, keuren, reparatie & onderhoud en depotdienstverlening van revalidatie- en zorghulpmiddelen. Geen dag is dan ook hetzelfde.
  • Naast het creëren van een stabiele basis binnen jouw eigen vestiging, krijg je de ruimte om actief bij te dragen aan vestigingoverstijgende projecten in de doorontwikkeling van Harting-Bank als organisatie.
  • Als leidinggevende krijg je de vrijheid om jouw kennis, kunde en ervaring in te zetten en je werk en je team vorm te geven.

We zijn een dienstverlenende organisatie met een grote impact op de samenleving. Als vestigingsmanager krijg je de kans om ondernemerschap te tonen, de organisatie te ontwikkelen en mee te bouwen aan de langetermijnstrategie: één Harting-Bank. Als je houdt van ondernemen, stroomlijnen en talentenontwikkeling met maatschappelijke relevantie, ben je hier helemaal op je plek.

Wie ben jij?

Als vestigingsmanager ben je een natuurlijke verbinder en people-manager met ruime leidinggevende ervaring. Je hebt plezier in het behalen van resultaat op operationele en tactische doelstellingen, hebt kennis van (logistieke) processen en ervaring met continue verbeter- en verandertrajecten. Tevens heb je affiniteit met het doorvoeren van een digitaliseringsslag, iets wat in verschillende transities een rol zal gaan spelen. Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden, het kunnen schakelen met verschillende lagen in de organisatie en oog hebben voor professionele kwaliteit, zijn belangrijke kenmerken voor het succesvol vervullen van deze functie. Daarnaast vindt je het leuk om een eigen vestiging te runnen, stel je de klant centraal en weet je duurzame relaties op te bouwen – zowel met collega’s als met stakeholders buiten Harting-Bank. Kortom, je weet Purmerend als vestiging stevig neer te zetten, initieert en faciliteert continue verbetering en voert deze structureel door in jouw vestiging.

Wat breng je mee?

  • Een (afgeronde) hbo- of wo-opleiding.
  • Ruime ervaring als people-manager.
  • Stevige persoonlijkheid, overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden.
  • Ervaring met het inrichten en sturen op kortcyclische proces-KPI’s.
  • Affiniteit met procesverbetering, verandermanagement en cultuurverandering en daarmee in staat om structurele veranderingen neer te zetten.
  • Een natuurlijke drive om klanten, en daarmee de zorg, zo goed mogelijk te bedienen.

Met andere woorden, je bent een stevige leidinggevende en beschikt over een flinke dosis flexibiliteit en eigen visie. Je bent resultaatgericht, pragmatisch ingesteld en gericht op de dialoog. Bovenal sta je als manager voor het team, de klant en de zorg. Je draagt hun een warm hart toe, staat met beide benen op de grond en houdt het hoofd koel.

Diversiteit

Diversiteit is binnen Harting-Bank een belangrijke kernwaarde. Als organisatie biedt Harting-Bank ruimte aan alle talenten op de arbeidsmarkt, ongeacht afkomst of achtergrond. In haar personeelsopbouw streeft Harting-Bank ernaar een afspiegeling te zijn van de samenleving waarin zij opereert.

Wat biedt Harting-Bank jou?

Harting-Bank staat voor een informele cultuur met grote betrokkenheid bij de sector. Je komt terecht in een organisatie met een prettige sfeer, hardwerkende collega’s en een enthousiast team. Binnen Harting-Bank heeft iedereen een hands-on mentaliteit, waarbij samen wordt gewerkt aan het behalen van doelstellingen. Als vestigingsmanager bouw je mee aan één Harting-Bank en krijg je de ruimte om jouw eigen vestiging te runnen in Purmerend. Harting-Bank gelooft in ontwikkeling en stimuleert medewerkers om hun kennis te verbreden en het beste vakmanschap te leveren. Harting-Bank biedt daarom ruime mogelijkheden voor opleiding, begeleiding en ontwikkeling.

Daarnaast krijg je:

  • een passend salaris binnen de bijbehorende schaal
  • een leaseauto passend bij de schaal
  • 25 vakantiedagen, en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen
  • korting op nagenoeg alle zorgverzekeringen en op sporten
  • veel ruimte voor opleiding en groei in je werk.

Is dit de baan voor jou?

Enthousiast geworden? Verras ons dan uiterlijk 21 maart 2021 met jouw cv en motivatie. Je kunt deze sturen naar Marion Kortenraij, senior consultant bij Berenschot, via m.kortenraij@berenschot.nl. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met haar op via 06-11378488 of met haar collega Fleur Mul op 06-20934854. Zij vertellen je graag meer over de functie. Geïnteresseerde kandidaten worden na een eerste selectie uitgenodigd voor een oriënterend gesprek bij Berenschot in week 13 en 14. Berenschot komt op basis hiervan tot een voordracht van kandidaten aan Harting-Bank. De gesprekken met Harting-Bank vinden plaats in week 15 en 16.

Solliciteer direct

Solliciteer direct voor de vacature 'Vestigingsmanager Harting-Bank Purmerend'.