Publicaties

Deze publicatie beschrijft in een notendop het kenmerkende van familiebedrijven, volgens Berenschot. Deze visie wordt onderbouwd door het jaarlijkse Berenschot Strategy Trends onderzoek onder honderden Nederlandse ondernemers, diverse interviews met DGA’s en de Berenschot adviespraktijk. Uit deze ervaringen komt een zevental onderwerpen naar voren dat binnen familiebedrijven voor de komende periode hoge prioriteit heeft.

Deze handreiking geeft, vanuit het perspectief van de raad, een overzicht van de spelregels rond intergemeentelijke samenwerking. Maar belangrijker is nog dat de handreiking vervolgens ook ingaat op hoe instrumenten strategisch kunnen worden ingezet. Het kennen van regels leidt er immers niet toe dat je het spel ook winnend kunt spelen. Deze publicatie is in opdracht van de Vereniging van Griffiers en het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties tot stand gekomen.

Het boekje gaat over veranderingen bij Abrona, een zorginstelling in de regio Utrecht. Al jaren spreekt men in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking over eigen regie voor cliënten.

Deze eerste editie van '25-need-to-know Management models' bevat 10 handige do’s en don’ts voor het gebruik van managementmodellen. In het boek vindt u onder andere: Nieuwe manieren om te kijken naar oude problemen en een groot aantal hulpmiddelen voor besluitvorming.

Branche- en beroepsverenigingen horen bij Nederland als dijken en molens. Ze vervullen een essentiële rol in de verbinding van ondernemers en beroepsbeoefenaren met elkaar en met de overheid en samenleving. Technologische ontwikkelingen, ontgrenzing, andere verwachtingen van ondernemers en beroepsbeoefenaren én van samenleving en politiek stellen hen voor nieuwe uitdagingen.

Wat speelt er in de Nederlandse boardrooms? Welke strategische keuzes maken ondernemers en bestuurders? U leest het in deze 9e Berenschot Strategy Trends publicatie.

Deze derde editie bevat alle relevante management modellen om je handvatten en inspiratie te geven om de juiste beslissingen te nemen en om jouw organisatie en de performance ervan te verbeteren.

Performa’s HR Trends 2014-2015 is het grootste jaarlijkse onderzoek onder interne en externe HR- en salarisprofessionalsin Nederland naar de inhoud en de beloning van de HR-functie.

"Het resultaat van het onderzoek naar de invoering van de Participatiewet  staat beschreven in de publicatie “Het schaakbord van de Participatiewet”.

Hoe krijg je je gemeente op de kaart in Den Haag? Lees de tips en adviezen voor wethouders en hun strategen in het gratis e-book 'De Lobbyende Gemeente'.