Adviseur leiderschapsontwikkeling en change | Berenschot

Adviseur leiderschapsontwikkeling en change

Vacature

Deel deze vacature

Wil jij organisaties ondersteunen bij hun veranderopgaven? Leidinggevenden ontwikkelen en samenwerking (binnen teams) verstevigen? Heb je ervaring met het ontwerpen, uitvoeren en begeleiden van verander-, leiderschaps- en teaminterventies? Voel jij oprechte passie voor het organisatieadvieswerk en heb je ambitie om je hierin snel verder te ontwikkelen? Dan zijn we op zoek naar jou!

 

Hoe maak jij het verschil?

Vanuit een visie waarin we mensen binnen de verandering centraal zetten, gaan we samen met de klant aan de slag. Of het nu gaat om het realiseren van een nieuwe strategie, het vergroten van klantgerichtheid binnen de organisatie, of het verbeteren van de samenwerking. Hierbij brengen we verandering in beweging, schenken we veel aandacht aan (de ontwikkeling van) leiderschap van de organisatie en zorgen we dat de verandering tot leven komt bij alle medewerkers binnen de organisatie. Door hechte samenwerking met de klant, een juiste toonzetting en een juiste timing, verankeren we de beweging die op gang is gebracht.

En precies op deze punten kun jij een prachtige bijdrage leveren! Je hebt in deze rol de kans om vernieuwend mee te denken over leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling en change. Dit in samenwerking met collega’s vanuit andere teams die actief zijn op het terrein van strategie, organisatie-inrichting en procesoptimalisatie. En met collega’s die actief zijn in sectoren zoals de zorg, het openbaar bestuur, energie en leefomgeving, de zakelijke dienstverlening en maakindustrie.

Het team waarin je terechtkomt is continu bezig met het verwerven en toepassen van nieuwe kennis en inzichten, het vertalen daarvan naar nieuwe methodieken en het professionaliseren van ieders vaardigheden. Klinkt dit als iets voor jou en wil je daaraan graag bijdragen? Lees vooral verder.

 

Jouw profiel

Je hebt een goed gevoel voor mensen in organisaties en voor processen die een rol spelen bij veranderen. Je bent sociaal vaardig, je kunt hard werken en je kunt ook nog eens tegen een stootje. Je staat makkelijk voor groepen en bent gewend workshops, trainingen of sessies te begeleiden. Als ideale kandidaat voor de functie:

  • ben je een gedreven, ondernemende professional met een relevante universitaire opleiding (bijvoorbeeld organisatiepsychologie, verandermanagement).
  • heb je minimaal vier jaar relevante werkervaring op het thema change, leiderschapsontwikkeling en teamontwikkeling
  • verdiep je je met plezier in de nieuwste ontwikkelingen op jouw vakgebied 
  • heb je ervaring met het functioneren binnen projectteams
  • is projectmanagement van een (cultuur)verandering of een leiderschapstraject bij de klant iets wat je eerder hebt gedaan
  • inspireer je collega’s om zichzelf te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen en de adviesgroep continu te verbeteren.
  • zoek je vanuit jouw expertises de verbinding tussen de adviesgroepen en creëer je hierin multidisciplinaire meerwaarde.

 

Waar kom je terecht?

Je komt terecht in het hechte team dat zich richt op leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling en change binnen de adviesgroep Toekomst van werk en organisaties. Het team begeleidt onder meer grote organisatieontwikkeltrajecten, ontwerpt en voert (cultuur)veranderingstrajecten uit, begeleidt leiderschapstrajecten, geeft trainingen en coacht teams. Een groep van slimme en maatschappelijk betrokken collega’s met veel ambitie. Je hebt verder veel contact met andere adviesgroepen, ieder met hun eigen expertise. Naast de serieuze inhoud is er veel ruimte voor humor, gezelligheid en verbindende activiteiten zoals borrels of werkoverleggen op bijzondere locaties.

 

Over Berenschot

Berenschot staat voor vrijheid, verantwoordelijkheid en het werken voor aansprekende klanten. Zowel in het bedrijfsleven als de publieke sector. Bij Berenschot werk je samen met gedreven collega’s die gaan voor de hoogst haalbare kwaliteit. Je werkt in multidisciplinaire teams, waarbij sectorspecifieke kennis wordt gecombineerd met onder meer strategische, bestuurskundige, gedragsmatige, financiële en juridische expertise. Bij Berenschot werk je in een inspirerende werkomgeving, bij wisselende opdrachtgevers en word je uitgedaagd om continu te blijven ontwikkelen.

 

Ons aanbod

Kenmerkend voor werken bij Berenschot is een hoge mate van professionele autonomie, flexibele werktijden, een informele cultuur en volop kansen jezelf verder te ontwikkelen. Het betreft in principe een fulltime functie. Het salaris is marktconform. Naast dit pakket van uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je de ruimte om te groeien binnen ons bloeiende bedrijf.

 

Interesse?

Kun jij jouw passie, ambitie en ervaring kwijt in deze functie? Stuur dan je brief met motivatie en curriculum vitae naar Sanne van den Bosch (managing director) via s.vandenbosch@berenschot.nl. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met haar op via 06 - 20936168. Een assessment maakt deel uit van de procedure.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct

Gelijke kansen voor iedereen. Dat vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij een divers en inclusief personeelsbeleid. Daarmee willen we het beste in elkaar naar boven halen. Juist omdat we allemaal anders zijn. Welke kwaliteiten kun jij toevoegen aan onze organisatie? Solliciteer direct voor de vacature 'Adviseur leiderschapsontwikkeling en change'.