Managing consultant leiderschapsontwikkeling | Berenschot vacatures

Managing consultant leiderschapsontwikkeling

Vacature
Managing consultant leiderschapsontwikkeling

Deel deze vacature

Sluitingsdatum

04 maart 2021

32-40u per week

Standplaats: Utrecht

Ben jij intrinsiek gemotiveerd om leiders en medewerkers binnen het openbaar bestuur te helpen in hun persoonlijke ontwikkeling? Heb je ruim ervaring met het ontwerpen, uitvoeren en begeleiden van ontwikkelinterventies? En wil jij werken bij een organisatie met korte lijnen en veel kennis en vrijheid? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wij zoeken een managing consultant leiderschapsontwikkeling. Binnen deze rol maak je deel uit van het team Leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling en change binnen de adviesgroep Toekomst van werk en organisaties. Jullie begeleiden grote organisatie-ontwikkeltrajecten, ontwerpen leiderschapstrajecten, voeren deze uit en geven trainingen en coaching aan teams.

Je gaat topmanagers binnen de overheid helpen bij hun ontwikkeling en hebt een voortrekkersrol bij Berenschot waarin je consultants coacht, lopende projecten organiseert en gezamenlijk resultaten realiseert. Iets voor jou? Lees vooral door!

Wat ga je doen?

Het openbaar bestuur zit midden in een enorme transitie. Digitalisering en datagedreven sturing hebben een grote impact op het werk, en de overheid is voor het realiseren van haar ambities steeds meer afhankelijk van actoren in de samenleving. Publieke organisaties oefenen hun taken steeds meer uit in ketens en netwerken. Dat heeft grote gevolgen voor leidinggevenden en medewerkers die van oudsher een traditionele rol als inhoudelijk expert hadden. Zij moeten nu kennis, vaardigheden en competenties ontwikkelen die passen bij thema’s als opgavegericht werken, professioneel opdrachtnemer-opdrachtgeverschap, samenwerken binnen de keten en ambtelijk leiderschap. En precies daar maak jij met jouw kennis en ervaring het verschil! Jij:

  • brengt o.a. de klantvraag in kaart, bijvoorbeeld middels brainstormsessies.
  • bereidt trainingen voor en geeft trainingen.
  • coacht klanten en opdrachtgevers.
  • leidt teamsessies.

Wat maakt jouw werk mooi?

Je hebt in deze rol de kans om strategisch en vernieuwend mee te denken over leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling en change in de publieke sector. Je hebt een voortrekkersrol bij Berenschot waarin je consultants coacht, lopende projecten organiseert en gezamenlijk resultaten realiseert. Bijkomend voordeel: door de aansprekende opdrachten die je doet, wordt jouw netwerk binnen de publieke sector automatisch groter en interessanter!

Met wie werk je samen?

Natuurlijk werk je veel samen met jouw collega’s binnen het team en jouw opdrachtgevers. Je werkt daarnaast nauw samen met de adviesgroep Openbaar Bestuur, die zich richt op participatie, stelsels en ketens, datagedreven sturing, nieuwe technologieën en digitalisering in de publieke sector.

In welk team je ook opereert, met Berenschotters kun je rekenen op slimme en gedreven collega’s om je heen! Maar we houden ook van ontspanning. Onze bedrijfsuitjes en borrels zijn dan ook altijd gezellig, of het nu face-to-face of op afstand is.

Wat neem je mee?

We kijken vooral of je qua persoonlijkheid en (levens)ervaring een goede toevoeging bent aan ons team. Wat zeker helpt is als je een informeel en inspirerend leider bent. Jij geeft het goede voorbeeld aan collega’s, door jezelf te blijven ontwikkelen en verbeteren. Daarbij leg je graag verbinding met de andere adviesgroepen en zoek je multidisciplinaire meerwaarde. Zo motiveer je collega’s dit ook te doen om zo de adviesgroep naar een hoger niveau te tillen.

Verder neem je mee:

  • een relevante academische opleiding.
  • minimaal tien jaar werkervaring op het thema leiderschapsontwikkeling in de publieke sector, bijvoorbeeld als extern adviseur bij een adviesbureau.
  • een sterk netwerk dat je commercieel gezien kunt inzetten om onze adviesgroep verder uit te bouwen.
  • ervaring met het aansturen van projectteams en het functioneren als aanspreekpunt voor klanten in grote trajecten of programma’s.
Denk je dat je heel goed in deze functie past, maar kun je bovenstaande niet 1-op-1 afvinken? Bel ons dan gewoon om even te overleggen.

Wat krijg je van ons?

Berenschot levert al 80 jaar onafhankelijk advies aan de overheid en het bedrijfsleven. We hebben dus de nodige ervaring, en met 350 hoogopgeleide medewerkers hebben we ontzettend veel kennis in huis. Kennis die we graag delen, met onze opdrachtgevers en met elkaar.

Daarnaast krijg je:

  • Een ruim salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, 27 vakantiedagen, een laptop, telefoon en auto van de zaak of mobiliteitsbudget.
  • In eerste instantie een jaarcontract. Bij goed functioneren hierna een contract voor onbepaalde tijd.
  • De vrijheid om in afstemming met je opdrachtgever te bepalen waar je werkt. Op locatie bij de klant, thuis of op ons nieuwe kantoor (bij uitstek een ontmoetingsplaats).
  • Een platte organisatie met korte lijnen en veel vrijheid.
  • Opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden. Laat zien wat je in je hebt en we faciliteren je graag!

Is dit de baan voor jou?

Verras ons met jouw cv en (korte) motivatie vóór 04-03-2021 via ons online sollicitatieformulier. Je kunt solliciteren middels de knop hieronder. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Juliëtte Reinders, HR-adviseur (j.reinders@berenschot.nl/ 06-15624904).

Hopelijk tot snel! 

Solliciteer direct

Solliciteer direct voor de vacature 'Managing consultant leiderschapsontwikkeling '.