Managing consultant organisatieverandering | Berenschot vacatures

Managing consultant organisatieverandering binnen het openbaar bestuur

Vacature
Managing consultant organisatieverandering binnen het openbaar bestuur

Deel deze vacature

Wij zijn op zoek naar een managing consultant organisatieverandering binnen het openbaar bestuur. Wil jij je bezighouden met vraagstukken omtrent organisatieverandering en het organiseren van werk? Heb jij ervaring met complexe vraagstukken in het publieke domein, en heb jij ervaring met het managen van grotere adviestrajecten? En lijkt het jou een uitdaging om het publieke domein te helpen om toekomstbestendig en wendbaar te blijven? Lees dan vooral verder!

Berenschot heeft een sterke positie in de publieke sector. We adviseren op alle niveaus bij ministeries, provincies, waterschappen, gemeenten en samenwerkingsverbanden over de opgaven waar zij voor staan. We zien daarbij dat steeds vaker de vraag op komt: hoe organiseren we dat? In ons essay Jacht op publieke waarde, dat eind dit jaar verschijnt, schetsen wij acht belangrijke elementen die hierbij aan de orde komen:

  • Gemeenten willen opgavegericht werken;
  • Gemeenten willen taakgericht werken;
  • Gemeenten willen gebiedsgericht werken;
  • Gemeenten willen vanuit eenheid van beleid werken;
  • Gemeenten willen datagedreven werken en digitaal innoveren;
  • Gemeenten willen participatief werken;
  • Gemeenten willen maatwerk leveren;
  • Gemeenten willen weerbaar en integer zijn.

Wellicht herken je bepaalde zaken, en misschien kun jij zelfs nog wel aanvullen, of zie jij weer andere ontwikkelingen? Dan gaan wij hier graag over met je in gesprek! Wij zien in ieder geval genoeg mogelijkheden om het publieke domein te adviseren, begeleiden en ondersteunen met hun vraagstukken richting de toekomst. En vandaar dat wij uitbreiding zoeken!
 

Wat ga je doen?

Als managing consultant organisatieverandering binnen het openbaar bestuur coördineer je de complexere vraagstukken die op ons afkomen. Jij analyseert deze vraagstukken, bepaalt de aanvliegroute om die vraagstukken op te lossen, en gaat in gesprek met stakeholders. Jij kunt je teamleden inspireren als projectleider en eindverantwoordelijke tijdens grote adviestrajecten. Samen met jouw team doe je onderzoek, haal je informatie op en werk je adviesvoorstellen uit. Maar daar stop je niet! Jij gaat ook voor de succesvolle implementatie van jouw advies, en dit doe je samen met de klant. Alles om jouw klant of opdrachtgever vooruit te helpen, en duurzame vooruitgang te creëren. Daarnaast vind jij het leuk om de markt op te gaan en nieuwe opdrachten te werven, voor jou en je collega’s. Voorbeelden van projecten waar jij aan gaat werken zijn: 

  • Het vormgeven van organisatieverandering en implementeren van die verandering bij overheden;
  • Het verbeteren en versterken van de samenwerking tussen afdelingen van een gemeente;
  • Het anders organiseren van bepaalde taken en functies binnen een overheidsorganisatie;
  • Je helpt provincies zich datagedreven te organiseren;
  • Het uitwerken van nieuwe proposities die aansluiten op behoeften in de publieke sector, en sturen op marktbewerking initiatieven.

Kortom: vraagstukken waar je met hoogwaardige, scherpe en creatieve aanbevelingen echt iets bijdraagt aan het totaaladvies.
 

Met wie werk je samen?

Je werkt natuurlijk veel op locatie bij jouw opdrachtgevers, maar bent ook onderdeel van jouw adviesgroep. Een ambitieuze club die in wisselende samenstellingen aan projecten werkt en zich graag blijft ontwikkelen. Naast de serieuze inhoud is er bovendien veel ruimte voor humor, gezelligheid en leuke activiteiten.
 

Wat neem je mee?

We zien in jouw profiel het volgende graag terugkomen:

  • Je hebt een academische opleiding (richting Bedrijfskunde/Organisatiewetenschappen/ Bestuurskunde);
  • Je hebt ervaring met klanten/opdrachtgevers binnen de overheid, of je hebt binnen de overheid gewerkt;
  • Je hebt ruim ervaring met grote vraagstukken gericht op organisatieverandering, het organiseren van werk en veranderopgaven;
  • Je hebt ervaring met project- en procesmanagement tijdens grote adviestrajecten;
  • Je hebt een groot netwerk binnen de publieke sector, gemeenten en/of ZBO’s;
  • Je wil jezelf continu ontwikkelen, kunt een voorbeeldrol innemen en anderen inspireren;
  • Je bent commercieel, leergierig en ondernemend.

 

Wat krijg je van ons?

Berenschot levert ruim 80 jaar onafhankelijk advies aan de overheid en het bedrijfsleven. Het leeuwendeel in de Nederlandse adviesmarkt, maar we zijn ook actief in België en hebben een EU-vestiging. We hebben dus de nodige ervaring en met 350 hoogopgeleide medewerkers hebben we ontzettend veel kennis in huis. Kennis die we graag delen, met onze opdrachtgevers én met elkaar. Daarin heeft iedereen zijn eigen verantwoordelijkheden. We kennen geen partnerstructuur, wel korte lijnen en veel vrijheid. Daarnaast bieden we:

  • Een meer dan marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, 27 vakantiedagen, een goede pensioenregeling, laptop, mobiel en auto van de zaak;
  • In eerste instantie een jaarcontract. Bij een prettige samenwerking krijg je hierna een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een platte organisatie waarin je alle vrijheid krijgt om te ondernemen;
  • Een beoordeling op je resultaten, niet op processen, procedures of aanwezigheid;
  • Veel opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden. Laat zien wat je in je hebt en we faciliteren je graag.
 

 

Kom kennismaken!

De behoefte aan sterke adviseurs voor Berenschot is groot, en wij weten heel goed dat het schaap met vijf poten niet bestaat. Mocht je twijfelen of je past in de rol, dan nodigen we je van harte uit voor onze Meet & Greet op 30 september van 16.30u – 18u op ons kantoor in Utrecht (Van Deventerlaan 31-51, Utrecht). Wij zoeken namelijk meerdere consultants in dit domein! Onder het genot van een hapje en een drankje kun je kennismaken met Floris Bannink (managing director Openbaar Bestuur) en Ime Hüsken (teamlead Inrichting van Organisaties). Zij kunnen jouw vragen beantwoorden, en alles vertellen over hun ervaringen bij Berenschot en de projecten waar jij mee aan de slag kunt. Meld je aan vóór 27 september 2021 door een mail te sturen met jouw naam, e-mailadres en telefoonnummer. Je kunt deze sturen naar Juliëtte Reinders, HR-adviseur, op j.reinders@berenschot.nl. De details ontvang je direct na de inschrijfdeadline. Heb je vragen over de meet & greet? Stel ze aan Juliëtte. Hopelijk tot de 30e!


Is dit de baan voor jou? Aarzel niet en solliciteer!

Verras ons met jouw cv en motivatie, gericht aan Juliëtte Reinders (HR-adviseur), via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Neem contact op met Juliëtte op 06-15624904/j.reinders@berenschot.nl. Ze staat je graag te woord. Heb je twijfels of je past op de vacature? We nodigen je van harte uit om even te bellen of te mailen, of naar onze meet & greet te komen, zie hieronder. Dan kijken we samen even of het zou kunnen passen bij je. Heb je inhoudelijke vragen over de rol? Neem contact op met Floris Bannink (f.bannink@berenschot.nl/06-21518262) of Ime Hüsken (i.hüsken@berenschot.nl/06-23154070).

We laten je z.s.m. weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking. Zo ja, dan heb je twee gesprekken met een aantal adviseurs uit het team. Zo kun je kennis maken met toekomstige collega’s, de sfeer proeven en alles te weten komen over de inhoud van het werk. Is er na twee gesprekken nog steeds wederzijdse interesse, dan vragen we je nog een assessment te doen. Blijkt ook daaruit dat je een echte Berenschotter bent, dan gaan we over tot een mooi aanbod.

Solliciteer direct

Solliciteer direct voor de vacature 'Managing consultant organisatieverandering binnen het openbaar bestuur'. Ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zijn bij ons van harte welkom om te solliciteren.