Recruiter | Berenschot vacatures

Recruiter

Vacature

Deel deze vacature

Berenschot is op zoek naar een recruiter! En dat is echt een hele leuke baan, want als je bij Berenschot werkt mag je toptalent werven! Dat is niet makkelijk, maar wel heel leuk. Wil jij meer leren over het recruitmentvak? Ben jij een mensen-mens en lijkt het je leuk om bij te dragen aan de werving bij een mooi adviesbureau? Dan is deze job voor jou!

Binnen deze rol draag je Berenschot-breed bij aan de werving en selectie van toptalent. Je struint proactief verschillende job boards (o.a. LinkedIn) af naar interessante kandidaten, je ondersteunt de HR-afdeling met het schrijven van vacatureteksten en denkt mee over wervingsacties. Ook ondersteun je tijdens activiteiten gericht op de werving.

Berenschot is een organisatie met enorm veel kennis en ervaring, ook op HR-vlak! Dat betekent dat je niet alleen kunt leren van jouw directe collega’s op de afdeling, maar ook van onze consultants. Spreekt zo’n dynamische omgeving jou aan? Lees vooral verder! 

 

Wat ga je doen als recruiter?

  • Je denkt mee over de insteek van vacatures en de promotie ervan.
  • Je herschrijft en plaatst vacatures op verschillende kanalen.
  • Je zoekt proactief op verschillende boards (o.a. LinkedIn) naar interessante kandidaten.
  • Je voert (intake)gesprekken met kandidaten waarin je ze spreekt over hun loopbaanplannen en een potentiële match met Berenschot.
  • Je denkt mee over wervingsacties en initiatieven op het vlak van arbeidsmarktcommunicatie.

 

Waar kom je terecht als recruiter?

Je komt te werken in het team HR. We hebben een gedeelde visie als het gaat om het binnenhalen van toptalent, en helpen elkaar wanneer dat nodig is. Er is veel recruitmentervaring in het team aanwezig, dus wij nemen je graag mee in onze kennis en kunde als jouw ervaring er nog niet is. Ons team werkt hybride, maar we treffen elkaar regelmatig op kantoor. We sturen niet op aanwezigheid, dus je krijgt de vrijheid om te werken waar en wanneer je maar wilt.

 

Wat neem je mee als recruiter?

  • Je hebt 0-2 jaar ervaring met werving en selectie. Wij kunnen je veel leren, zolang jij de interesse en affiniteit meebrengt!
  • Je vindt het leuk om met LinkedIn te werken en bent IT-minded.
  • Je werkt graag met mensen en bent een verbinder.
  • Wij vinden jouw affiniteit met het vinden en verbinden van talent belangrijker dan je opleidingsachtergrond!

 

Wat krijg je van ons?

Berenschot is grondlegger van vooruitgang. Berenschotters zijn zelfstandig, ondernemend en eigenzinnig, en dat maakt het werken bij ons zo leuk! Berenschot levert ruim 80 jaar onafhankelijk advies aan de overheid en het bedrijfsleven. We hebben dus de nodige ervaring, en met 400 hoogopgeleide medewerkers hebben we ontzettend veel kennis in huis. Kennis die we graag delen, met onze opdrachtgevers én met elkaar. We kennen korte lijnen en veel vrijheid. We bieden je graag:

  • Een marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, 27 vakantiedagen, een goede pensioenregeling, laptop, mobiel en reiskostenvergoeding.
  • In de eerste instantie een jaarcontract. Blijk je een echte Berenschotter? Dan wordt dit omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een platte organisatie waarin je alle vrijheid krijgt om te ondernemen.
  • Een beoordeling op je resultaten (niet op processen, procedures of aanwezigheid).
  • Veel opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden. Laat zien wat je in je hebt en we faciliteren je graag.

 

Is dit de baan voor jou?

Verras ons met jouw cv en korte motivatie, gericht aan Chandni Angna, HR adviseur (c.angna@berenschot.nl) of bel haar op 06-25722582, wanneer je vragen of opmerkingen hebt.

 

Je hebt gesolliciteerd. En nu?

Chandni laat je z.s.m. weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking. Zo ja, dan volgen twee gesprekken en een assessment. Daarna hebben wij onze keuze gemaakt.

Hopelijk tot snel!

Werving- en selectiebureaus leg de telefoon maar weer neer. Wij werven liever zelf

Solliciteer direct

Gelijke kansen voor iedereen. Dat vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij een divers en inclusief personeelsbeleid. Daarmee willen we het beste in elkaar naar boven halen. Juist omdat we allemaal anders zijn. Welke kwaliteiten kun jij toevoegen aan onze organisatie? Solliciteer direct voor de vacature 'Recruiter'.