Teamlead strategisch HRM | Berenschot vacatures

Teamlead strategisch HRM

Vacature
Teamlead strategisch HRM

Deel deze vacature

Berenschot is op zoek naar een gedreven teamlead voor het team Arbeidsmarkt & Mensen. Het team richt zich op een breed scala aan vraagstukken, waarbij jouw focus op strategisch HRM ligt. Haal jij energie uit het versterken en ontwikkelen van een team, weet jij het team Arbeidsmarkt & Mensen naar een hoger niveau te tillen en heb je ervaring met vraagstukken op het gebied van strategisch HRM? En ben jij een echte verbinder en meewerkend voorman of -vrouw? Dan is deze functie iets voor jou!

Wat ga je doen?

De toekomst van werk gaat de komende jaren drastisch veranderen. Door technologische ontwikkelingen verdwijnen banen, komen er nieuwe banen bij en zijn er medewerkers met andere kennis en competenties nodig. Vergrijzing, mondialisering en flexibilisering stellen organisaties voor de uitdaging om voldoende vitale medewerkers aan te trekken en te behouden. Het team Arbeidsmarkt & Mensen helpt werkgevers in te spelen op de toekomst van werk.

Als teamlead ben je verantwoordelijk voor de teamontwikkeling, acquisitie en omzet van het team Arbeidsmarkt & Mensen. Je gelooft in de ontwikkeling van mensen, zet het team in zijn kracht en bent een sparringpartner op niveau. Je bent gedreven om het team Arbeidsmarkt & Mensen gezamenlijk verder te professionaliseren en te ontwikkelen. Dankzij jouw ervaring en stevige persoonlijkheid zie je het grotere geheel en verbind je kennis, collega’s en proposities met elkaar. Je bent een authentiek leider, staat voor uitstekende resultaten en bent complementair aan het bestaande team.

Waar kom je terecht?

Als teamlead ga je met jouw expertise op gebied van strategisch HRM aan de slag in het team Arbeidsmarkt & Mensen, binnen de adviesgroep Toekomst van Werk en Organisaties. Het team levert een actieve bijdrage aan kennisontwikkeling, wetenschappelijke inzichten en het ontwikkelen van nieuwe proposities. Daarbij richt het team zich op uiteenlopende vraagstukken op het gebied van arbeidsmarkt, strategisch HRM, HR transformatie, leren & ontwikkelen, duurzame inzetbaarheid en diversiteit & inclusie. Om klanten integraal te ondersteunen bij hun organisatietransformatie, werken we hierin multidisciplinair samen met collega’s uit andere adviesgroepen. Denk aan de teams Strategie, Technologie, Inrichting van Organisaties, Teamontwikkeling, Leiderschap en Change, maar ook met collega’s die zich richten op de zorg, het openbaar bestuur en energie & leefomgeving. Het team Arbeidsmarkt & Mensen bestaat uit twaalf gedreven adviseurs en ziet uit naar een volgende stap in zijn ontwikkeling. Dat biedt veel perspectief en potentieel voor het doorontwikkelen van het team, het verder brengen van de proposities en het bundelen van krachten met andere expertises binnen Berenschot.

Hoe maak jij het verschil?

Je beschikt over kennis ten aanzien van HR strategie en transformatie en hebt een duidelijke visie op hoe strategisch HRM en de inrichting van de HR-functie kunnen bijdragen aan het aantrekken en behouden van talentvolle medewerkers. Met jouw ervaring met vraagstukken omtrent strategisch HRM en HR transformatie vorm je een waardevolle versterking van de bestaande expertises binnen het team Arbeidsmarkt & Mensen. Over de jaren heen heb je een groot netwerk ontwikkeld op het niveau van HR-verantwoordelijken, beleidsmakers en sociale partners.

Als ideale kandidaat voor de functie:

  • beschik je over een academisch werk- en denkniveau en minimaal tien jaar relevante ervaring in een managementrol en/of bij een gerenommeerd adviesbureau;
  • heb je wetenschappelijke expertise op jouw vakgebied, ben je op de hoogte van belangrijke ontwikkelingen en weet je voor welke strategische en organisatorische uitdagingen klanten zich gesteld zien;
  • zie je kansen (in de markt) om het team Arbeidsmarkt & Mensen te ontwikkelen en te versterken;
  • haal je plezier uit het acquireren van opdrachten en bezit je ruime commerciële slagkracht om jouw brede netwerk te openen en opdrachten te verzilveren;
  • zoek je de samenwerking met de managing director, collega-teamleads en medewerkers binnen en buiten de adviesgroep en creëer je daarin multidisciplinaire meerwaarde;
  • heb je ervaring met het begeleiden en aansturen van ervaren professionals, begrijp je wat er nodig is om hen te inspireren, het beste uit zichzelf te halen en het team gezamenlijk sterker te maken;
  • creëer je professionele samenhang in het team, leg je de verbinding, fungeer je als eerste aanspreekpunt voor het team en stimuleer je hen zichzelf te ontwikkelen op inhoudelijk en commercieel vlak;
  • kun je het voortouw nemen in projecten op uiteenlopende thema’s, ben je samenwerkingsgericht en ook individueel in staat uitstekende resultaten te leveren.

Bovenal ben je een echte verbinder en teambouwer, die buiten de kaders durft te denken en een vernieuwende visie meebrengt.

Wat krijg je van ons?

Berenschot staat voor vrijheid, verantwoordelijkheid en het werken voor aansprekende klanten. Zowel in het bedrijfsleven als in de publieke sector. Bij Berenschot werk je samen met gedreven collega’s die gaan voor de hoogst haalbare kwaliteit. Je werkt in multidisciplinaire teams, waarbij sectorspecifieke kennis wordt gecombineerd met inhoudelijke expertises. Je werkt in een inspirerende werkomgeving, bij wisselende opdrachtgevers en je wordt uitgedaagd om jezelf continu te blijven ontwikkelen. Met 350 hoogopgeleide medewerkers hebben wij de nodige ervaring en kennis in huis. Kennis die we graag delen, met onze opdrachtgevers én elkaar.

Kenmerkend voor werken bij Berenschot is een hoge mate van professionele autonomie, flexibele werktijden en een informele cultuur. Het betreft een fulltime functie. Het salaris is marktconform. Een leaseauto, laptop en telefoon zijn vanzelfsprekend. Naast dit pakket van uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je de ruimte om te groeien binnen ons bedrijf.

Diversiteit

Berenschot is een verzameling van gedreven mensen met verschillende ervaringen en persoonlijkheden. Wij geloven in de kracht van diversiteit om organisatieprestaties te verbeteren. Als organisatie zien wij daarom de meerwaarde van diversiteit en complementaire teams. We kijken daarom vooral wie een goede toevoeging kan zijn: waar kom je vandaan, welke opdrachten heb je gedaan en wat kom je brengen? Wij zijn benieuwd!

Meer hierover op Berenschot Inclusief.

Enthousiast?

Kun jij jouw passie, ambitie en ervaring kwijt in deze functie? En lijkt het je geweldig om het team Arbeidsmarkt & Mensen verder te ontwikkelen? Stuur dan je brief met motivatie en curriculum vitae naar Jolanda Salari (senior managing consultant bij Berenschot) via j.salari@berenschot.nl. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met haar op via 06 - 21 23 41 48. Een assessment maakt deel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Solliciteer direct

Solliciteer direct voor de vacature 'Teamlead strategisch HRM'.