Zoeken - Zoekresultaten

De hogescholen die in Nederland HRM-opleidingen aanbieden, hebben samen een nieuw opleidingsprofiel bepaald, met als raamwerk zes kerncompetenties. Die zijn mede gebaseerd op de trends op de arbeidsmarkt en de wensen van werkgevers.

Eerder deze maand werden de resultaten van het salarisonderzoek van TW (Technisch Weekblad), NLingenieurs en Berenschot gepresenteerd aan HR-verantwoordelijken. Dit gebeurde tijdens een levendige bijeenkomst in het Pakhuis de Zwijger in Amsterdam.

Eén op de vijf ingenieurs in Nederland is op zoek naar een andere werkgever. Dit is een van de uitkomsten van het salarisonderzoek van TW (Technisch Weekblad), NLingenieurs en Berenschot onder meer dan 2.000 ingenieurs en hbo/wo technici. Op vrijdag 9 december presenteren de onderzoekers de resultaten tijdens een bijeenkomst in het Pakhuis de Zwijger in Amsterdam.

Tijdens HR Live 2017 geven adviseurs van gerenommeerde organisaties meer dan 100 workshops en congrespresentaties over de HR-thema's van morgen. Dit jaar staat de kennisoverdracht van thought leaders aan de HR-doelgroep centraal. Beleef HR Live op donderdag 12 oktober 2017 in de Fokker Terminal in Den Haag!

Prominente onderwerpen aan de orde stellen via een maandelijks webinar. Dat is de aantrekkelijke formule van het online kennisplatform, de webinars van Berenschot.

HR Live is sinds jaar en dag de grootste jaarmarkt voor personeel & organisatie. Elk jaar weer inspirerend en vernieuwend. Dit keer met het nieuwe Mainstage vol verrassende keynotes. Zoals Joris Luyendijk over leiderschap en Hans van der Spek over de nieuwste HR Tech.

In geen andere onderzochte beroepsgroep is de intentie om van baan te wisselen dit jaar zo groot als onder professionals in marketing. 44% van hen zegt op dit moment op zoek te zijn naar een nieuwe betrekking. Dat blijkt uit onderzoek dat de beroepsvereniging NIMA, Berenschot, MarketingTribune en Marketingfacts hebben verricht onder marketeers.

Donderdag 14 juli presenteren onderzoekers tijdens een webinar de arbeidsmarktgerelateerde resultaten van het HR Trends-onderzoek, een jaarlijks terugkerend, onafhankelijk en representatief onderzoek van salaris- en HR-dienstverlener ADP Nederland, organisatieadviesbureau Berenschot en Performa Uitgeverij. Dit grootste onderzoek onder HR-professionals in Nederland werd dit jaar gehouden onder ruim 1000 HR-professionals in eigen land. HR Trends 2016-2017 is tot stand gekomen met hulp van HR-beroepsverenigingen, certificeerders, intermediairs en vaktijdschriften.

Bert Visser en Anouk Maassen van Edunamics verzorgen maandag 9 oktober een webinar over het belang van de functiemix voor de onderwijskwaliteit. Tevens gaan zij in op de belangrijkste vraagstukken rond dit onderwerp.

De salarissen in de bouw zijn minder hard gestegen dan medewerkers van bouwbedrijven een jaar geleden verwachtten. Gemiddeld nam het salaris in de bouw met 2,1 procent toe. Daarnaast maken medewerkers zich zorgen over de opvolging van personeel. Dat zijn de voornaamste uitkomsten van het salaris-/arbeidsmarktonderzoek in de bouwsector, dat Cobouw en Berenschot dit jaar voor de zevende keer uitvoerden.

Tijdens HR Live geven adviseurs van gerenommeerde organisaties meer dan 100 workshops en congrespresentaties over de HR-thema's van morgen. Berenschot is partner van dit kennisintensieve event voor HR-managers, HR-directeuren en HR-professionals net als andere jaren goed vertegenwoordigd. Beleef HR Live op dinsdag 11 oktober 2016 in de Fokker Terminal in Den Haag!

Berenschot en AutomatiseringGids doen jaarlijks, in samenwerking met de Ngi-NGN (de Nederlandse beroepsvereniging van en voor ICT-professionals en –managers), onderzoek naar de salarissen en primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van IT-professionals en -managers in Nederland. Bijna honderd deelnemers volgden begin juni het webinar waar de resultaten werden gepresenteerd.

• Tekort aan ervaren ICT’ers en verkoopmedewerkers op HBO niveau
• Arbeidsmarktcommunicatie hoog op de agenda
• Secundaire voorwaarden als troef voor aantrekken personeel

Donderdag 14 juli presenteerden wij tijdens een webinar de arbeidsmarktgerelateerde resultaten van het HR Trends-onderzoek, een jaarlijks terugkerend, onafhankelijk en representatief onderzoek van salaris- en HR-dienstverlener ADP Nederland, organisatieadviesbureau Berenschot en Performa Uitgeverij. Dit grootste onderzoek onder HR-professionals in Nederland werd dit jaar gehouden onder ruim 1000 HR-professionals in eigen land. HR Trends 2016-2017 is tot stand gekomen met hulp van HR-beroepsverenigingen, certificeerders, intermediairs en vaktijdschriften.

HR Trends is het grootste onderzoek onder interne en externe HR- en salarisprofessionals in Nederland naar de HR-functie, de HR-afdeling en de HR-dienstverlener. Ook de beloning en waardering, inclusief de verschillen tussen man en vrouw en profit en non profit, worden meegenomen.

HR Live is een jaarlijks terugkerend evenement waar workshops en presentaties worden gegeven over de HR-thema's van morgen. Berenschot is partner van dit kennisintensieve event voor HR-managers, HR-directeuren en HR-professionals en we zijn net als andere jaren goed vertegenwoordigd.

Voor het derde jaar op rij onderzoeken Berenschot en uitgever Sdu hoe advocaten hun werk en hun inkomen ervaren. De resultaten verschijnen dit najaar in een Special van het online Advocatie Magazine. Als deelnemer krijgt u tevens een hardcopy per post toegestuurd. Doe mee en vul de online enquête in!