Adviseur / onderzoeker Openbaar Bestuur

Gepubliceerd op 28 oktober 2020

De uitdagingen en vraagstukken die spelen in het openbaar bestuur zijn vaak complex, wat maakt dat heldere en uitvoerbare oplossingen niet zo eenvoudig te vinden zijn. Jij helpt overheidsinstanties de juiste keuzes te maken. Door hen aan te vullen waar ze expertise missen en uit te dagen om nieuwe invalshoeken te verkennen. Vanuit inhoud, onderbouwd met feiten en met een team van slimme collega’s om je heen.

Wat je gaat doen als Adviseur / onderzoeker openbaar bestuur bij Berenschot

Als Adviseur / onderzoeker openbaar bestuur bijt jij je vast in integriteitsvraagstukken bij ministeries, waterschappen, gemeentes en andere (semi-)overheidsinstanties. Veelal blijft het niet bij onderzoek en advies, maar draag je ook bij aan de implementatie van de oplossing.

Wat jouw werk mooi maakt?

De complexiteit van de vraagstukken, de grote belangen en de extra dimensie die het politiek-bestuurlijke speelveld met zich mee brengt. In de afgelopen jaren hebben we onze naam op het gebied van integriteit definitief gevestigd, wat maakt dat overheden ons steeds makkelijker vinden voor onafhankelijk onderzoek en advies. Dat levert mooie projecten op.

“Ik vind het leuk om onderzoek te doen, maar ook om organisaties te helpen incidenten te voorkomen. Zo geef ik trainingen aan gemeenteraden en toezichthouders, help ik grote publieke instellingen bij de inrichting van hun integriteitshuishouding en werk ik daarnaast nog als onderzoeker bij het Huis voor klokkenluiders.” 
– Laurens Vellekoop, Managing Consultant

Met wie werk je samen?

Je werkt natuurlijk veel op locatie bij jouw opdrachtgevers, maar bent ook onderdeel van de adviesgroep Openbaar Bestuur binnen Berenschot. Zo’n 70 professionals met ieder hun eigen specialisatie, waaronder fiscalisten, bestuurskundigen, juristen met politieke achtergrond, adviseurs met een kunst- & cultuurachtergrond en communicatiespecialisten. Een jonge, eigenzinnige club die in wisselende samenstellingen aan projecten werkt. Allemaal slimme mensen met een duidelijke mening, maar wel vanuit stevige kennis en professionaliteit. Naast de serieuze inhoud is er veel ruimte voor humor, gezelligheid en – zodra de coronamaatregelen het weer toelaten – leuke activiteiten, zoals vrijdagmiddagborrels, werkoverleggen op bijzondere locaties en zelfs af en toe een weekend samen weg.

Wat neem je mee?

Berenschot is een verzameling van persoonlijkheden. We kijken dan ook vooral wie daar een goede toevoeging aan kan zijn. Waar kom je vandaan, welke opdrachten heb je gedaan en wat kom je brengen? We zijn benieuwd.

Het helpt daarbij zeker als je gevoel hebt voor sociale processen en geïntrigeerd bent door de wereld van politiek en bestuur. En als je graag met andere disciplines samenwerkt, analytisch sterk bent en eeuwig nieuwsgierig. Een commerciële blik is ook nodig, want we verwachten dat je op niet al te lange termijn zelf opdrachten binnenhaalt. En verder heb je:

  • wo-werk en denkniveau
  • 4 à 5 jaar werkervaring
  • raakvlakken met integriteit, bijvoorbeeld omdat je een beleidsfunctie heb bekleed bij de overheid, of vanuit HR een rol hebt gespeeld in integriteitsonderzoeken.
  • een natuurlijke drive om klanten zo goed mogelijk verder te helpen. En de durf om daarvoor nieuwe manieren te zoeken, buiten de gebaande paden.

Wat krijg je van ons?

Berenschot levert al meer dan 80 jaar onafhankelijk advies aan de overheid en het bedrijfsleven. We hebben dus de nodige ervaring en met 350 hoogopgeleide medewerkers hebben we ontzettend veel kennis in huis. Kennis die we graag delen, met onze opdrachtgevers én met elkaar.

Daarnaast krijg je:

  • Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, 27 vakantiedagen, een laptop, mobiel en auto van de zaak of mobiliteitsbudget.
  • In eerste instantie een jaarcontract. Blijk je een echte Berenschotter? Dan kan dit in goed overleg zomaar worden verlengd naar een contract voor onbepaalde tijd.
  • De vrijheid om in afstemming met je opdrachtgever te bepalen waar je werkt. Op locatie bij de klant, thuis of op ons nieuwe kantoor (bij uitstek een ontmoetingsplaats).
  • Een beoordeling op je resultaten, niet op processen, procedures of aanwezigheid.
  • Opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden. Laat zien wat je in je hebt en we faciliteren je graag.

Is dit de baan voor jou?

Verras ons met jouw cv en motivatie vóór 28 november 2020. 
Mail je sollicitatie naar Fauzia Zaitouni.

Vragen over de vacature? Neem dan contact op met: Fauzia Zaitouni (HR-adviseur) via: 06-15180194

Je hebt gesolliciteerd. En nu?

Onze HR Adviseur Fauzia Zaitouni laat je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking. Zo ja, dan is je eerste gesprek met een aantal adviseurs uit het team, zodat je kennis kunt maken met toekomstige collega’s, sfeer kunt proeven en alles te weten kunt komen op inhoud. Welke projecten lopen er met welke uitdagingen? En welke kansen zijn er?

Is er na dit gesprek nog steeds wederzijdse interesse, dan volgt een tweede gesprek met je toekomstige manager en een HR Adviseur. Gaat dat goed, dan vragen we je nog een assessment te doen. Blijkt ook daaruit dat je een echte Berenschotter bent, dan gaan we zo snel mogelijk over tot een mooi aanbod!