Managing consultant digitale transformatie


Berenschot zoekt een (senior) managing consultant openbaar bestuur. Ben jij een natuurlijke inspirator met een ondernemende geest? En heb jij een vernieuwende kijk op samenwerking, innovatie en/of organisatie in het openbaar bestuur? Dan is deze functie iets voor jou!

Wat ga je doen?

Digitale technologieën hervormen de ene industrie na de andere. Dit heeft enerzijds te maken met het groeiende aanbod van technologische mogelijkheden, maar ook met de noodzaak om data en technologie te gebruiken om relevante vraagstukken te kunnen oplossen. Dit heeft ook zijn weerslag op het openbaar bestuur. Overheden werken aan maatschappelijke opgaven die niet meer zonder data en technologie opgelost kunnen worden, denk hierbij aan vraagstukken rondom mobiliteit, klimaatverandering, landbouw, woningbouw, milieu en het sociaal domein.

Steeds meer overheden treden in de vele mogelijkheden die deze ontwikkelingen bieden. Projecten van voorlopende overheden laten zien dat dit in alle domeinen leidt tot concrete verbeteringen en innovaties. De digitale transformatie zal bepalend zijn voor de ontwikkeling van het openbaar bestuur. Berenschot begeleidt deze digitale transformatie in het openbaar bestuur.

Een cruciaal inzicht hierin is dat de digitale transformatie niet alleen draait om data en techniek. Er zijn uiteraard processen die zo overzichtelijk zijn dat ze geautomatiseerd kunnen worden. Bij veel opgaven in het openbaar bestuur is dit echter niet het geval. Meer publiek resultaat op een opgave komt pas tot stand als een netwerk aan betrokkenen de informatie in zijn context plaatst, zodat er met draagvlak passende besluiten of acties tot stand komen. De combinatie van inhoud en juridische, bestuurlijke en digitale kennis is dan cruciaal om goed digitaal te transformeren. Berenschot neemt met deze insteek een specifieke positie in, tussen het geweld van de vele IT-partijen. Wij adviseren bestuurders en management van gemeenten, provincies, ministeries, zbo’s en waterschappen, maar ook samenwerkingsverbanden en non-profitorganisaties.

Als (senior) managing consultant digitale transformatie ben je expert op het gebied van deze digitale transformaties in het openbaar bestuur. Je bent wetenschappelijk geïnteresseerd en vertaalt deze inzichten naar praktijk opdrachten. Daarbij ken je als geen ander politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je levert een belangrijke bijdrage aan de adviesgroep als geheel: zet je netwerk actief in voor nieuwe opdrachten, ziet kansen in de markt, organiseert lopende projecten, schrijft adviesrapporten en bent in staat om uitstekende resultaten op te leveren. Verder gaan over een paar jaar twee topadviseurs met pensioen: als managing consultant heb je de ambitie om tegen die tijd hun rol over te nemen en de adviesgroep verder uit te bouwen.

Waar kom je terecht?

Je gaat aan de slag bij de adviesgroep Samenwerking en Publieke Innovatie (SPI), een team van dertig gedreven adviseurs en onderzoekers met onder meer bestuurskundigen, juristen, technologie en innovatiespecialisten. De kracht van Berenschot is dat we, afhankelijk van het vraagstuk, in een multidisciplinair team sectorspecifieke kennis kunnen combineren met strategische, bestuurskundige, financiële en juridische expertise. Daarom werken we nauw samen met collega’s uit de andere afdelingen van Berenschot. We realiseren niet alleen opdrachten, maar streven ook naar (semi)wetenschappelijke inhoudsontwikkeling.

Onze adviesgroep richt zich op samenwerking, participatie, stelsels en ketens, datagedreven sturing en nieuwe technologieën in de publieke sector. In de praktijk raken we dat deze thema’s steeds meer met elkaar verweven en versterken kennisposities op deze gebieden elkaar. De projecten zijn poli­tiek-bestuurlijk van aard, waarbij een beroep wordt gedaan op zowel relatie, inhoudelijke kennis en procesvaardigheden. Hierna volgen enkele voorbeelden:

  • Het adviseren over wetten, en de ontwikkeling van beleid, rondom digitalisering.
  • Vraagstukken omtrent informatieveiligheid op stelselniveau.
  • Het ontwikkelen van governance op digitalisering.
  • Het ontwikkelen van datagedreven organisaties en het begeleiden van de verandering.
  • Het ontwikkelen van randvoorwaarden omtrent ethiek in relatie tot digitale transformatie.

SPI is een vrij nieuwe en jonge adviesgroep met een hechte cultuur. Er wordt hard gewerkt en veel gelachen. We vinden onze eigen ontwikkeling belangrijk. Daarom laten we ons op onze zeswekelijkse SPI-dag inspireren door verrassende sprekers en werken we continu aan onze inhoudelijke proposities.

Jouw profiel

Je beschikt over minimaal tien jaar werkervaring in het openbaar bestuur en/of de advieswereld. Je bent expert op het gebied van digitaliseringsvraagstukken en gewend om op het niveau van directeuren en gemeentesecretarissen te opereren. Je hebt universitaire opleiding afgerond, bijvoorbeeld in bestuurskunde, politicologie of economie. Je vindt het leuk om wetenschappelijk op de hoogte te blijven. Je verwerft uit eigen netwerk opdrachten en schrijft zeer hoogwaardige offertes en adviesrapporten. Daarnaast ben je stevig, analytisch scherp, procesmatig en maatschappelijk betrokken. Om in het team te passen, ben je sociaal en heb je een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen. Tot slot ben je gedreven de adviesgroep te laten groeien en continu te verbeteren.

Ons aanbod

Kenmerkend voor werken bij Berenschot is een hoge mate van professionele autonomie, flexibele werktijden, een informele cultuur en volop kansen jezelf verder te ontwikkelen. Het betreft een fulltime functie. Het salaris is marktconform. Een leaseauto, laptop en telefoon zijn vanzelfsprekend. Naast dit pakket van uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je de ruimte om te groeien binnen ons bloeiende bedrijf.

Interesse?

Kun jij jouw passie, ambitie en ervaring kwijt in deze functie? Stuur dan uiterlijk maandag 2 maart 2020 je brief met motivatie en curriculum vitae naar Jolanda Salari (senior managing consultant) via j.salari@berenschot.nl. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met haar op via 06 - 21 23 41 48. Een (psychologisch) assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.