Managing consultant strategische communicatie

Gepubliceerd op 10 november 2020

Sta jij in je netwerk bekend om jouw expertise op het gebied van positionering, strategische communicatie en de ontwikkeling en inrichting van communicatieafdelingen? En vind je het leuk om – naast jouw advieswerkzaamheden – onze groeiende propositie uit te bouwen? Dan gaan we graag met je in gesprek over de functie van Managing consultant strategische communicatie bij Berenschot!

Wat je gaat doen

Als strategisch adviseur ben je één van de beeldbepalende gezichten binnen ons team. Jouw rollen zijn die van top adviseur, projectleider, trainer en expert. Jij weet als geen ander hoe het er op een communicatieafdeling aan toe gaat en hebt ervaring in het managen van communicatieteams, het adviseren van programmamanagers, directeuren en bestuurders. Daarnaast vind je het leuk om nieuwe kennis en producten te ontwikkelen en weet je vanuit je eigen netwerk zelf opdrachten te acquireren.

Projecten waar jij en je collega’s zich mee bezig houden? Denk bijvoorbeeld aan:

  • advies over de inrichting van een communicatieafdeling als expertisecentrum bij een overheidsorganisatie.
  • de uitvoering van een benchmarkonderzoek onder communicatieafdelingen in de publieke sector en het doorvertalen van de resultaten naar een concreet advies.
  • advies aan een bestuurder over een integriteitskwestie binnen zijn organisatie.
  • een second opinion geven over herinrichting van de communicatieafdeling bij een toezichthouder.
  • het opstellen van een communicatieadvies en samenwerkingsafspraken voor een complex programma met veel samenwerkingspartners en stakeholders in de zorg.

Met wie werk je samen?

Natuurlijk met je directe communicatiecollega‘s bij Berenschot en communicatieprofessionals bij de klant. Ook werk je veel in multidisciplinaire teams, met collega’s met verschillende expertises en verschillende achtergronden. Denk aan het openbaar bestuur, de zorg, het onderwijs of het veiligheidsdomein. In welk team je ook opereert, met Berenschotters om je heen kun je rekenen op slimme en een tikkeltje eigenwijze koppen als gezelschap. Met wie het hard werken is én hard lachen op zijn tijd. Onze bedrijfsuitjes en borrels zijn dan ook altijd gezellig, of het nu face-to-face of op afstand is.

Wat neem je mee?

Berenschot is een verzameling van persoonlijkheden. We kijken dan ook vooral wie daar een goede toevoeging aan kan zijn. Jij werkt nu waarschijnlijk bij een consultancybureau in een functie als teamlead of director. Of misschien heb je ooit bij een bureau gewerkt en heb je nu een managementfunctie bij de overheid, in het onderwijs of in de zorg. Waar kom je vandaan, welke opdrachten heb je gedaan en wat kom je brengen? We zijn benieuwd.

Wat zeker je voordeel werkt is een commerciële blik en ondernemendheid. Jij ziet kansen niet alleen, je weet ze ook te verzilveren. Daarbij is je kennis dik op orde en staan jouw communicatiestrategieën als een huis. Met het benodigde draagvlak. Je bent namelijk in staat om verschillende belangen tegen elkaar af te wegen en besluitvormingsprocessen te organiseren. Tot slot vind je het leuk om te werken in teams met verschillende expertises en je deelt je kennis daarbij graag met (junior) collega’s.

Verder breng je mee:

  • een afgeronde academische opleiding.
  • circa 10 jaar relevantie werkervaring, bij voorkeur bij een adviesbureau of overheidsorganisatie.
  • kennis van strategische communicatie in de (semi-)publieke sector.
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen en weet hoe de hazen lopen op hoog (politiek)- bestuurlijk niveau in uiteenlopende organisaties.

Denk je dat dit écht de baan voor jou is, maar kun je bovenstaande niet 1-op-1 afvinken? Bel dan vooral even om te overleggen. Het schaap met 5 poten bestaat immers niet en jij wel.

Wat krijg je van ons?

Berenschot levert al 80 jaar onafhankelijk advies aan de overheid en het bedrijfsleven. We hebben dus de nodige ervaring en met 350 hoogopgeleide medewerkers hebben we ontzettend veel kennis in huis. Kennis die we graag delen, met onze opdrachtgevers én met elkaar.

Daarnaast krijg je:

  • Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, 27 vakantiedagen, een laptop, mobiel en auto van de zaak of mobiliteitsbudget.
  • In eerste instantie een jaarcontract. Blijk je een echte Berenschotter? Dan kan dit in goed overleg worden verlengd naar een contract voor onbepaalde tijd.
  • De vrijheid om in afstemming met je collega’s en opdrachtgevers te bepalen waar je werkt. Op locatie bij de klant, thuis of op ons nieuwe kantoor (bij uitstek een ontmoetingsplaats).
  • Een beoordeling op je resultaten, niet op processen, procedures of aanwezigheid.
  • Opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden. Binnen jouw eigen specialisatie krijg je de ruimte om verder te groeien, je kennis te vergroten en te innoveren.

Is dit de baan voor jou?

Verras ons met jouw cv vóór 18 december 2020. Mail je cv naar: Fauzia Zaitouni (HR-adviseur) via f.zaitouni@berenschot.nl. Heb je nog vragen over deze baan? Hendrieneke Bolhaar (managing consultant) beantwoordt ze graag. Zij is bereikbaar op 06 – 53 66 36 21.

Je hebt gesolliciteerd. En nu?

Onze HR-adviseur Fauzia Zaitouni laat je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking. Zo ja, dan is je eerste gesprek met haar en Hendrieneke Bolhaar. In dit kennismakingsgesprek mag je ons natuurlijk ook het hemd van het lijf vragen over projecten en kun je de sfeer proeven.

Is er na dit gesprek nog steeds wederzijdse interesse, dan volgt een tweede gesprek met je toekomstige manager en één van de andere adviseurs uit het team. Gaat dat goed, dan vragen we je nog een psychologische test en een assessment te doen. Blijkt ook daaruit dat je een echte Berenschotter bent, dan gaan we zo snel mogelijk over tot een mooi aanbod!

Werving- en selectiebureau’s leg de telefoon maar weer neer. Wij werven liever zelf.