Directeur - Netherlands Food Partnership


De wereld staat voor de uitdaging om miljarden mensen op een duurzame manier van gezond voedsel te voorzien. Nederland kan met zijn kennis en kunde in de landbouw en voedingsindustrie een grote bijdrage leveren aan deze uitdaging. Het Netherlands Food Partnership (NFP) is in oktober 2019 formeel gelanceerd door Sigrid Kaag, minister van buitenlandse handel en ontwikkelingssamenwerking, en Carola Schouten, minister van landbouw, natuur en voedselkwaliteit. Wil jij bijdragen aan deze missie en als directeur van NFP boegbeeld en koersbepalend zijn in een dynamische en complexe omgeving? Dan is deze functie iets voor jou!

Wie zoeken we?

Jij bent een inspirerende leider die in staat is de missie van NFP te realiseren. Je bent innovatief en hebt ervaring met de beleidsdoelen van de stichting. Vanwege de kleine omvang van de stichting ben je een allround manager en schakel je snel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Jij staat voor ondernemerschap, pionieren en samenwerking.

Naar buiten toe ben je het gezicht van de organisatie. Je positioneert het NFP, ontwikkelt goede communicatielijnen en innovatieve oplossingen voor voedselzekerheid en duurzame landbouw. Daarnaast ontwikkel je bestuurlijke en politieke netwerken, samenwerkingscoalities en vervul je een voortrekkersrol bij (nieuwe) financieringsinkomsten.

Wat neem je mee?

Als directeur heb je:

  • academisch werk- en denkniveau met bij voorkeur een opleiding op het vlak van internationale economie, landbouw, bedrijfskunde of sociale geografie;
  • ruime managementervaring in een kleine onderneming of not-for-profit instelling; voormalig eigenaarschap/directeurschap van een bedrijf strekt tot aanbeveling;
  • minimaal tien jaar ervaring binnen verschillende soorten organisaties van de Dutch Diamond (samenwerkingsorganisaties in de agrifoodsector), waarvan een deel in of met ontwikkelingslanden;
  • ruime ervaring in het opbouwen, onderhouden en benutten van relevante netwerken;
  • een bewezen trackrecord met betrekking tot acquisitie en fondsenwerving;
  • kennis van en/of ervaring met begrotingsproblematiek en financieel beheer;
  • goede communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, kennis van andere talen strekt tot aanbeveling;
  • de bereidheid om internationaal te reizen;
  • bovenal een warm hart voor armoede- en hongerbestrijding.

Over het Netherlands Food Partnership

Het NFP is een kleine organisatie met korte lijnen en biedt ondersteuning aan coalities van de Nederlandse overheid, bedrijfsleven, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties om bij te dragen aan het duurzame ontwikkelingsdoel: “Beëindig honger, bereik voedselzekerheid, verbeter de voeding en bevorder duurzame landbouw”.

Het NFP is een ideeënversneller en jaagt de start van aansprekende en baanbrekende initiatieven aan, terwijl andere actoren in de Dutch Diamond zelf verantwoordelijkheid nemen voor de uitrol en uitvoering van deze initiatieven.
Het is voorzien dat het NFP een stichting gaat vormen. De huidige stichting AgriProFocus (APF) en het Kennisprogramma Voedselzekerheid (KP) zullen dan opgaan in de NFP-werkorganisatie en worden aangepast om de doelen van het NFP optimaal te ondersteunen.

Geïnteresseerd?

Is dit de functie waarin jij al je passie, kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Stuur dan voor 24 februari 2020 je motivatiebrief en curriculum vitae naar Jolanda Salari, senior managing consultant, via j.salari@berenschot.nl. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met haar op via 06 - 21 23 41 48. Zij vertelt je graag meer over de functie.

Selectieprocedure

Geïnteresseerde kandidaten worden na een eerste selectie uitgenodigd voor een oriënterend gesprek bij Berenschot. Berenschot komt op basis hiervan tot een voordracht van kandidaten voor het Netherlands Food Partnership. Deze gesprekken zullen begin maart plaatsvinden. De voorziene startdatum van de directeur is juli 2020.

De salariëring vindt plaats volgens de schalen van CAO Sociaal Werk, deze functie valt in schaal 15. Het salaris ligt tussen de € 4.496,- en € 7.725,- bruto.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.