Manager Business Support a.i.


Wij zoeken een manager business support met een mensgericht, (ver)bindend en veranderkundig profiel. De Unit Business Support ondersteunt de organisatie in het managen en uitvoeren van projecten, informatiemanagement, business intelligence, processen in kaart brengen en continu te verbeteren.

Wij zijn op zoek naar een manager met interesse in mensen. Interesse in hoe en waarom ze zich ontwikkelen, de keuzes die ze maken, de kwaliteiten die ze hebben en waar zij naar toe willen. De manager stimuleert deze ontwikkeling en ondersteunt de medewerker in zijn verdere groei. Naast de focus op het individu gaat u ook aan de slag met het verbinden van de teamleden en hen samen laten smelten tot één of meerdere teams, waarbij focus op samenwerking binnen en buiten de eigen afdeling centraal staat. Agile werken ontwikkelt zich snel binnen de organisatie, de afdeling Business Support leent zich hier goed voor en we willen dit graag stimuleren.

Over de functie

Naast een groot HR-component, ligt er ook een veranderopdracht. Aan de manager de vraag om te formuleren wat de organisatie nodig heeft en waar, maar ook hoe en of de afdeling Business Support daar het beste in past. Is het noodzaak dat wij alle specialismen continue in huis hebben of zouden vraagstukken (deels) uitbesteed kunnen worden? Is Business Support de juiste afdeling of zou een deel wellicht beter onder gebracht kunnen worden bij teams binnen Klant Contacten of ICT?

Met het gewenste verbindend vermogen, draagt u zorg voor een optimale samenwerking met de verschillende units. Het gaat daarbij om het gezamenlijke doel vinden en constructief samenwerken, vanuit vertrouwen en begrip. Om dit te kunnen bewerkstelligen moet er een volwassen sparringpartner staan. De manager die wij zoeken stimuleert het team deze samenwerkingen op te zoeken met als doel structuur te bieden, kennis te delen en tijdsbesparing te realiseren voor de gehele organisatie.

De manager acteert op tactisch niveau, is een klankbord voor de andere unit managers en adviseert de Raad van Bestuur.

Uw profiel

Wij zoeken een manager Business Support a.i. met een mensgericht, (ver)bindend en veranderkundig profiel. Een natuurlijk leider die in staat is mensen te (ver)binden, weet medewerkers te coachen en te stimuleren en het beste uit zichzelf te halen. Die begrijpt wat er speelt binnen de organisatie en op alle niveaus goed kan opereren. De manager is een verandermanager en werkt probleemoplossend vanuit een sterk analytisch en innovatief kader. Verder bezig de manager goed ontwikkelde communicatieve en verbindende vaardigheden op het snijvlak van business en ICT.

Vereisten:

  • een afgeronde opleiding op wo-niveau bij voorkeur richting Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Informatiemanagement;
  • minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende positie;
  • minimaal 3 jaar ervaring met verandermanagement;
  • het vermogen om mensen te verbinden;
  • het vermogen strategisch beleid te bepalen en deze te vertalen naar pragmatische doelstellingen en structurele oplossingen;
  • in staat om kosten- en batenanalyses op te stellen voor verschillende scenario's;
  • volgt van nature technologische ontwikkelingen en vertaalt deze naar toepassingen.

Over de opdracht

  • Start: zo snel mogelijk
  • Inzet: 40 uur per week
  • Duur: 6 maanden

Geïnteresseerd?

Voor meer informatie over deze opdracht kunt u contact opnemen met Marc Dechesne (06- 55 36 47 58) of stuur uw cv naar m.dechesne@berenschot.nl.