Trainee data gedreven agile Human Resources


Berenschot is voor de afdeling People Services & Solutions per 1 oktober op zoek naar een ondernemend talent met passie voor digitale oplossingen in het HR Domein. Wil jij werken aan nieuwe oplossingen in de frontlinie van data gedreven agile HR, net die stap voorlopen op de rest? Weet jij de verbinding te leggen tussen coole apps, data, dashboards, gerichte actie en effectieve digitale en analoge interventie? Dan is deze functie iets voor jou!

Over Berenschot

Werken bij Berenschot betekent aansprekende klanten uit het bedrijfsleven of de publieke sector adviseren. Berenschot levert opmerkelijke, nieuwe inzichten die opdrachtgevers op voorsprong zetten. Hierbij kun je denken aan prestatieverbetering, meer efficiency, groei, continuïteit of een verbeterde marktpositie. Dat is onze grote passie en onze kracht. We staan als adviesbureau niet voor niets al ruim tachtig jaar aan de top!

Berenschot biedt een inspirerende werkomgeving, waarin interessante en afwisselende opdrachtgevers en gedreven collega's je uitdagen om je te blijven ontwikkelen. Ons bureau zit vol inspirerende en eigenwijze individuen die allen dezelfde passie delen: ingewikkelde vraagstukken omzetten in werkbare constructies. Door ons brede werkterrein en onze brede expertise kunnen opdrachtgevers ons inschakelen voor uiteenlopende opdrachten, zoals verandertrajecten, stakeholdermanagement, evaluaties, procesbegeleiding, beleidsonderzoeken en visie- en strategieontwikkeling. Zelf investeren we voortdurend in toptalent, innovatie en ontwikkeling van kennis.

Hoe maak jij het verschil?

Als trainee help je consultants bij het ontwikkelen, uitwerken en toepassen van nieuwe creatieve digitale oplossingen, je draagt bij aan analyses van de huidige en toekomstige talentpool, de effectiviteit van HR-processen, de ervaring en tevredenheid van medewerkers en bredere onderzoeken rondom de toekomst van werk, HR trends & ontwikkelingen en de arbeidsmarkt in verschillende sectoren. Je geeft helder inzicht in de resultaten, plaats ze in een strategisch kader, bepaalt prioriteiten en zet deze om in concrete acties en effectieve interventies met een directe impact.

Je werkt in een gemengd team van acht consultants met elk hun eigen focus, expertise en achtergrond maar die allemaal een passie hebben voor data-gedreven agile HR, een goede gedegen analyse, tooling en nieuwe technologie.

“Tijdens het traineeship bij ‘People Services’ ontdekte ik dat de klanten en werkzaamheden erg variëren. Als trainee ben je telkens bij verschillende projecten betrokken en werk je hierbij samen met verschillende collega’s. Afgelopen week heb ik bijvoorbeeld een werksessie georganiseerd voor de klant om samen na te denken over hun toekomstige beloningsbeleid, ben ik samen met een collega naar de klant gereisd om functie-interviews te houden en heb ik op kantoor salarisbenchmarks uitgevoerd. Doordat geen dag hetzelfde is en doordat het erg gezellig is met zowel de collega’s van de adviesgroep als met de trainees, kan ik het traineeship bij ‘People Services’ erg aanraden!” – Nick Dokter, junior consultant

Wat breng jij mee?

Je bent leergierig, gedreven en op de hoogte van de belangrijkste HR-uitdagingen, de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en de nieuwste oplossingen in het HR-veld. Je duikt graag de diepte in en weet data om te zetten in inzichten en neemt de klant mee in mogelijke oplossingen. Verder heb je je master afgerond, bijvoorbeeld in de richting van Human Resources Studies, Personeelswetenschappen, Data Science of een datagerelateerde studie.

Ja, ik ga voor dit traineeship!

Wil jij onze nieuwe trainee digitale transformatie Human Resources worden? Stuur dan uiterlijk 31 juli 2020 jouw motivatie, cv en cijferlijst (Bachelor en Master) op via dit online sollicitatieformulier en laat ons weten waarom jij de ideale kandidaat voor dit traineeprogramma bent! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Fauzia Zaitouni (corporate recruiter) via 06 -15180194. Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met Arthur Claasen via a.claassen@berenschot.nl of 06-20317293

Goed om te weten

Het traineeship start per 1 oktober 2020. Kort nadat jij hebt gesolliciteerd, bekijken wij of je in aanmerking komt voor het traineeship. Zo ja, dan nodigen we jou uit voor een online assessment. Op basis van de resultaten nodigen we je uit voor de eerste selectieronde op ons kantoor. Deze gesprekken staan gepland in augustus. Bij een wederzijdse klik nodigen we jou uit voor een assessmentdag. Heb je alle onderdelen positief doorlopen? Gefeliciteerd, want dan start jij 1 oktober je carrière bij Berenschot!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.