Trainee leiderschapsontwikkeling & verandermanagement


Berenschot zoekt per 1 oktober 2018 een trainee leiderschapsontwikkeling & verandermanagement. Heb jij aantoonbare affiniteit met beide terreinen? En beschik je over sterke interpersoonlijke vaardigheden, bijzonder goede denkkracht, creativiteit en initiatief? Dan is dit traineeship iets voor jou! Reageren kan tot en met zaterdag 26 mei 2018.

Waar kom je terecht?

Je gaat aan de slag bij de adviesgroep HRLD (Human Resources & Leadership Development), waar psychologen, bedrijfskundigen, trainers en onderzoekers uiteenlopende opdrachten en programma’s uitvoeren voor organisaties in het bedrijfsleven en de publieke sector. Te denken valt aan een leiderschapstraject voor een groot ziekenhuis, een veranderingsprogramma (soms van meerdere jaren) binnen de luchtvaartindustrie of een cultuuronderzoek voor een gemeente. Daarnaast brengen wij didactische kennis en vaardigheden in voor de trainingen die collega’s aan klanten geven. Tot slot werken wij vaak samen met collega-adviseurs in diverse sectoren bij de ontwikkeling en implementatie van gedragsprogramma’s en veranderaanpakken. Als adviseurs zien we elkaar in opdrachten maar we trekken ook tijd uit voor gezamenlijke kennisuitwisseling en hechten aan professionele ontwikkeling. We zijn een gedreven team dat vaak bij klanten is maar altijd gericht op samenwerking en plezier in ons werk.

Jouw profiel

Je beschikt over een afgeronde academische opleiding, een gedreven en nieuwsgierige instelling en over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden. Je kunt goed samenwerken en bezit ook zelfstandigheid, denkkracht en initiatief. Je bent een toegankelijke flexibele persoonlijkheid, je hebt de drive om te leren en jezelf continu te verbeteren en de wil om te presteren. We willen graag het beste organisatieadviesbureau zijn en blijven. Daarnaast beschik je over aantoonbare affiniteit met leiderschap, veranderingsprocessen en groepsprocessen.

Interesse?

Spreekt dit traineeship bij HRLD je aan? Stuur dan jouw brief met motivatie, cv en cijferlijst via het online sollicitatieformulier t.a.v. Monique van der Meer (managing director). Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je eveneens met haar contact opnemen via 030 - 291 64 70 (secretariaat). Of kijk onder Leiderschap of Verandermanagement. Een assessment en een dag meelopen in de adviesgroep maken deel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.