Corporate recruiter


Berenschot is op zoek naar een corporate recruiter. Heb jij minimaal drie jaar ervaring op het gebied van (corporate) recruitment en ben je toe aan een volgende stap in je carrière, waarin je wilt meebouwen aan een volwaardige recruitmentafdeling? Dan is deze functie wellicht iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als corporate recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven van toptalent en draag je bij aan het versterken van het employer brand door Berenschot te vertegenwoordigen bij lezingen, carrièrebeurzen en open dagen. Voor de komende periode is op het gebied van recruitment een aantal speerpunten vastgesteld, waarbij je aan de slag gaat met het opzetten van een volwaardige recruitmentafdeling. Dit omvat onder andere het optimaliseren en standaardiseren van het recruitmentproces, het benaderen van potentiële Berenschot-medewerkers via diverse wervingskanalen, zoals LinkedIn en onze website en het voeren van kennismakingsgesprekken met kandidaten. Daarnaast fungeer je als eerste aanspreekpunt voor kandidaten en hiring managers tijdens het werving-en-selectieproces, en bouw en onderhoud je talentpools. Verder houd je interne klanten op de hoogte over het kandidatenbestand en ontferm je je samen met de afdeling marketing over de arbeidsmarktcommunicatie. Tot slot geef je vorm aan campusrecruitment, onder meer door het bezoeken van beurzen, open dagen en de samenwerking met hogescholen en universiteiten.

Jouw profiel

Je beschikt over een hbo-/wo-werk- en -denkniveau en hebt minimaal drie jaar recruitmentervaring op het gebied van ondersteunende, management- en executive-level posities. Daarnaast heb je affiniteit met sociale media en kennis en ervaring omtrent arbeidsmarktcommunicatie. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling en weet netwerken te ontwikkelen en te onderhouden. Je bent in staat om door middel van concrete en gerichte acties doelstellingen te behalen of te overstijgen en zoekt actief naar kansen en mogelijkheden die de dienstverlening kunnen verbeteren. Verder kun je omgaan met mensen van verschillende niveaus en weet je diverse afdelingen binnen de organisatie te verbinden. Je bent een volwaardige gesprekspartner voor professionals, zowel op strategisch als op operationeel niveau.

Ons aanbod

Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt tussen de € 2.750 en € 3.500 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 38,75 uur. Wij bieden je iedere dag complexe inhoudelijke én commerciële uitdagingen bij het mooiste adviesbureau van Nederland. Goede arbeidsvoorwaarden, met onder meer een laptop, smartphone en reiskostenvergoeding zijn vanzelfsprekend. Kenmerkend voor werken bij Berenschot is daarnaast een hoge mate van professionele autonomie, flexibele werktijden, een informele cultuur en volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen. Ook krijg je bij ons de mogelijkheid om naast je dagelijks werk een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van ons adviesbureau én de maatschappij.

Interesse?

Spreekt het bovenstaande je aan? Stuur dan uiterlijk 20 juni 2019 je brief en cv naar Samira Akaiouar (corporate recruiter) via s.akaiouar@berenschot.nl of 06 – 15180194.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.