Secretaresse/medewerker planningsbureau (0,8 fte)


Wil je kennis maken met de wereld rondom assessment en ontwikkeling? En ben jij stressbestendig en organisatorisch een hoogvlieger? Dan is deze functie echt iets voor jou!

De adviesgroep Assessment en Ontwikkeling ondersteunt organisaties bij het beoordelen van de geschiktheid van mensen voor specifieke functies. Daarnaast helpen we organisaties bij het bepalen van het doorgroeipotentieel van managers en medewerkers, en bij het stimuleren van het lerend vermogen en het meten en bevorderen van het ontwikkelingspotentieel van mensen.

Wat ga je doen?

Als secretaresse/medewerker planningsbureau heb je een belangrijke rol in het team. Samen met twee collega’s ben je zowel verantwoordelijk voor de ondersteuning van adviseurs als voor het inplannen van de assessments, workshops en coachingstrajecten. De nadruk ligt hierbij op het inplannen en coördineren van de assessments. Daarbij ben je de schakel tussen opdrachtgevers, deelnemers aan assessments en de adviseurs. Verder houd je je bezig met allerlei administratieve taken (projectadministratie, urenregistratie en facturatie), het inplannen en notuleren van vergaderingen en het bijhouden van het relatiebestand.

Wat breng je mee?

Voor de functie van secretaresse/medewerker planningsbureau beschik je in ieder geval over de volgende competenties:

  • Zelfstandig: je bent in staat om zelfstandig en in teamverband te werken. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het plannen van kandidaten die bij Berenschot één van onze assessmentprocedures zullen doorlopen.
  • Flexibel: je bent een proactieve regelaar, die klantvriendelijk en flexibel vragen beantwoordt van zowel opdrachtgevers als kandidaten en die assessments organiseert. Hierbij toon je je stressbestendig en creatief in het vinden van oplossingen.
  • Klantgericht: je fungeert als eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en kandidaten, je staat hen vriendelijk en professioneel te woord, stemt data af en regelt de uitnodigingen.
  • Tot slot beheers je de Nederlandse en de Engelse taal goed.

Ons aanbod

Je gaat aan de slag bij de afdeling Assessment en Ontwikkeling en maakt deel uit van een dynamisch team. We bieden je een contract voor één jaar met de intentie dit om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft een functie voor 32 uur, met maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag als werkdagen. Het salaris is marktconform.

Iets voor jou?

Spreekt deze functie je aan? Mail dan jouw cv en motivatie naar f.zaitouni@berenschot.nl. Als je nog vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met Peter Edelman (managing director) via 030 – 291 68 42 (secretariaat).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.