Omschrijving
Wij zijn op zoek naar een Projectleider Doorontwikkeling Hoofddirectie Dienstverlening voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), onderdeel van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat.
Binnen de RVO is per 1 januari 2025 een nieuw organisatiemodel geïmplementeerd, waarin drie hoofddirecties samenwerken aan maatschappelijke impact en excellente dienstverlening. Voor de verdere doorontwikkeling van de Hoofddirectie Dienstverlening (HDD) zijn voor 2026 verschillende thema’s vastgesteld die projectmatig gerealiseerd moeten worden.
Als projectleider werk je samen met een interne projectleider aan de doorontwikkeling van het organisatiemodel. Je voert analyses uit, werkt scenario’s uit voor de toekomstige inrichting en adviseert over besluitvorming en implementatie. De focus ligt op thema’s zoals organisatie-inrichting, besturing, processen en interne beheersing. Daarbij werk je intensief samen met management en medewerkers binnen een complexe, bestuurlijke omgeving.
Taken en verantwoordelijkheden
Uitvoeren van analyses op organisatiethema’s binnen de Hoofddirectie Dienstverlening.
Uitwerken van scenario’s voor toekomstige organisatie-inrichting.
Adviseren over besluitvorming en implementatie van veranderingen.
Aansturen van een multidisciplinaire projectorganisatie (functioneel).
Coördineren van werkzaamheden en bewaken van planning en voortgang.
Realiseren van projectdoelstellingen en verandermanagement.
Samenwerken met management, directie en medewerkers binnen RVO.
Wat vragen wij?
Eisen:
Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectleider.
Je hebt aantoonbare ervaring met het sturen en begeleiden van directie en medewerkers.
Je hebt aantoonbare ervaring met het analyseren en ontwerpen van organisatieontwerpen in organisaties die afhankelijk zijn van meerdere opdrachtgevers en financieringsstromen.
Je hebt aantoonbare ervaring met organisatorische vraagstukken binnen uitvoeringsorganisaties in de publieke sector.
Je hebt een academische opleiding afgerond op het gebied van economie of bedrijfskunde, aangevuld met een Prince2 certificering en/of post-master.
Aanvullende wensen:
Je hebt aantoonbare ervaring met transformatie/verandermanagement en stakeholder management.
Je hebt aantoonbare ervaring met programma’s of projecten in de publieke sector.
Je hebt kennis van en ervaring met complexe processen binnen uitvoeringsinstanties.
Je hebt kennis van en ervaring met het Target Operating Model ontwerp voor integrale organisatie-inrichting en -ontwerp.
Competenties
Verbindend, Resultaatgericht, Organisatiesensitief, Daadkrachtig.
Informatie
Duur: 13 juli 2026 t/m 31 december 2026 (met optie tot verlenging tot uiterlijk 30 juni 2027)
Locatie: Den Haag
Uren: 36 uur per week
Contractvorm: detachering (niet geschikt voor zzp)
Geïnteresseerd?
Stuur ons dan uiterlijk donderdag 2 juli voor 9.00 uur je CV met contactgegevens en beschikbaarheid. We laten je daarna snel weten hoe we jouw interesse in deze interim opdracht verder oppakken.
Contact
Voor meer informatie over deze opdracht kunt u contact opnemen met Leonie van Hove, Managing Consultant Interim Management, 06-45 39 02 31, l.vanhove@berenschot.nl.