Bij Berenschot geloven we dat verschillende perspectieven leiden tot de beste oplossingen. We omarmen diversiteit omdat het ons sterker, innovatiever en creatiever maakt. Ons actieve beleid om te komen tot een divers personeelsbestand draagt hieraan bij. Daarom zoeken we bewust naar werknemers met verschillende eigenschappen, achtergronden en ervaringen.
Om diversiteit en inclusie elke dag een stukje verder te brengen binnen onze organisatie, werken we actief aan deze thema’s via diverse projecten en initiatieven. Hierna volgen enkele voorbeelden van hoe we dit aanpakken:
Bij Berenschot is inclusie een manier van denken en handelen die we willen verweven in alles wat we doen. Als jij ook gelooft dat vooruitgang begint bij diversiteit en inclusie, dan nodigen we je uit om deel uit te maken van onze organisatie. Samen kunnen we het verschil maken en een inclusieve toekomst creëren.
Heeft u vragen of wilt u meer weten over onze actieve beleid op het gebied van diversiteit en inclusie? Neem contact op.