Berenschot traineeship: dit moet je weten | Berenschot

Het traineeship duurt een jaar en is bedoeld voor kandidaten met een universitaire achtergrond en met nul tot enkele jaren werkervaring. Je start jouw traineeship binnen één van onze zes adviesgroepen, afhankelijk van de vacature waar je op gesolliciteerd hebt. Zo zijn er traineeships rond vraagstukken in het openbaar bestuur en de zorg, maar ook op het gebied van de energietransitie, HR en data science. Voor bijna alle studierichtingen hebben we vaak wel plek!

Als trainee werk je een jaar lang mee aan opdrachten binnen jouw adviesgroep. Vrijdag is je vaste traineedag, waarop je flink investeert in je persoonlijke ontwikkeling, je adviesvaardigheden en netwerkskills. Na een jaar krijg je bij goed functioneren een vast contract aangeboden, en kun je bij Berenschot doorgroeien als adviseur. Sommige van onze zeer ervaren consultants, teamleads of managing directors zijn ooit begonnen als trainee...

Twee keer per jaar gaat een Berenschot traineeship van start: in april en oktober. In de maanden december en juni (respectievelijk voor start april/start oktober) staan de vacatures online. Je hebt meestal een maand om te reageren. Daarna zijn de vacatures gesloten en is het helaas niet meer mogelijk om je aan te melden, omdat we dan al met de selectie bezig zijn. Markeer deze maanden dus in je agenda, zodat je reactie op tijd binnen is! De sluitingsdata van de traineeships vind je in de vacatureteksten.

Heb je nog vragen over het traineeship? Neem dan gerust contact op met Juliëtte Reinders, corporate recruiter binnen Berenschot. Zij staat je graag te woord!