De zorg staat onder toenemende druk. Een groeiende zorgvraag, personeelstekorten en stijgende kosten vragen om nieuwe oplossingen, slimme samenwerking en daadkrachtige keuzes.
Onze adviseurs kennen de zorg van binnenuit. We begrijpen de dynamiek van zorgorganisaties, samenwerkingsverbanden en het bredere zorglandschap. Daardoor zien we niet alleen waar knelpunten ontstaan, maar ook welke mogelijkheden er zijn om deze te doorbreken en duurzame verandering te realiseren.
Wilt u weten wat we voor uw zorgorganisatie kunnen betekenen? Wij helpen u graag.
Anouk van den Broek - managing consultant zorg
De toegankelijkheid, betaalbaarheid en kwaliteit van de zorg staan onder druk. Hoe kunnen we de taken en rolverdeling aanpassen om beter aan deze waarden te voldoen, vooral gezien de toenemende discrepantie tussen zorgcapaciteit en zorgvraag in Nederland?
In deze podcastaflevering bespreken Mark Janssen (voorzitter van de raad van bestuur van het Zorginstituut) en Hans Oosterkamp (teamlead Zorg binnen Berenschot) de toekomst van ons zorgstelsel.
De opgaven in de zorg zijn groot, complex en overstijgen individuele organisaties. Daarom helpt Berenschot organisaties in zorg en sociaal domein een krachtige regionale samenwerking te ontwikkelen voor passende zorg en ondersteuning.
Om de zorg in de toekomst kwalitatief hoogwaardig, toegankelijk en beschikbaar te houden, is transformatie noodzakelijk. Wij begeleiden zorgorganisaties bij het formuleren en realiseren van een passende strategie.
Om de kwaliteit te verbeteren, kosten beheersbaar te houden en de strategische koers te ondersteunen, zetten wij ons in voor een betere bedrijfsvoering van zorgorganisaties.
Om dat te voorkomen dat de zorgsector vastloopt is het noodzakelijk om optimaal gebruik te maken van de mogelijkheden die digitalisering met zich meebrengt. Dat vraagt om een flinke transformatie.
Wij helpen zorgprofessionals, managers en bestuurders het leiderschap te ontwikkelen dat hen in staat stelt om te gaan met de continue veranderingen in het zorglandschap.
Transformatie van de zorg gaat niet vanzelf. Het is belangrijk het doel of de ambitie voor ogen te houden en op een gestructureerde manier en in duidelijke onderlinge rolverdeling te werken aan regie op de benodigde verandering.
Overheden en veldpartijen streven naar hoogwaardige, toegankelijke zorg, maar worden geconfronteerd met toenemende zorgvraag, beperkte middelen en personeelstekorten. Transparantie en effectiviteit van beleid zijn cruciaal. Wij helpen u daarbij.