Omschrijving
Wij zijn op zoek naar twee projectleiders Slimmer Werken voor het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW), binnen de Realisatie‑eenheid (RE). De RE werkt aan het toekomstbestendig inrichten van haar werkwijzen, met als doel efficiënter, consistenter en voorspelbaarder te opereren.
In het tweede kwartaal van 2026 start het programma Slimmer Werken. Binnen dit programma worden werkprocessen verbeterd door procesoptimalisatie te combineren met een stevige informatie‑ en IT‑basis. De inzet van AI is hierbij ondersteunend en altijd gekoppeld aan het verbeteren van processen. De projectleiders werken binnen het team Strategie en richten zich op de thema’s NAPL, professionalisering, peilgesprekken en ambitieafspraken. Doel van de opdracht is het realiseren van zichtbare verbeteringen op korte termijn én het opleveren van een praktisch implementatieadvies voor duurzame invoering binnen de organisatie.
Taken en verantwoordelijkheden
Analyseren van bestaande werkprocessen, informatiestromen en werkwijzen
Signaleren van knelpunten, inefficiënties en afhankelijkheden
Ontwikkelen van concrete en toepasbare verbetervoorstellen
Realiseren van quick wins en meetbare resultaten
Ondersteunen van medewerkers bij adoptie van nieuwe werkwijzen
Opleveren van een samenhangend, uitvoerbaar implementatieadvies
Samenwerken in duo‑rollen en multidisciplinaire teams
Wat vragen wij?
Afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie en organisatieverbetering
Ervaring met het uitvoeren van procesanalyses en implementeren van verbetermaatregelen
Ervaring met het realiseren van quick wins én het opleveren van implementatieadviezen
Ervaring binnen de (semi‑)publieke sector of een politiek‑bestuurlijke omgeving
Wensen / onderscheidend
Ervaring met Lean Six Sigma of vergelijkbare verbetermethodieken
Ervaring met verandertrajecten en het begeleiden van adoptie
Ervaring met structureren van informatie en verbeteren van informatiestromen
Ervaring met inzet van AI ter ondersteuning van procesverbetering
Ervaring met organisatiebrede implementatiestrategieën en governance
Ervaring met werken in duo‑rollen of multidisciplinaire teams
Kennis van IT‑ondersteuning (workflowtools, DMS, automatisering)
Competenties
Analytisch sterk en in staat complexe vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen
Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit
Zelfstandig, resultaatgericht en wendbaar in een dynamische omgeving
Informatie
Duur van de opdracht: circa 6 maanden (26 mei t/m 25 november met optie verlengen)
Inzet: 32 uur per week
Start: 26 mei 2026
Locatie: grotendeels op locatie, beperkte hybride inzet mogelijk
Geïnteresseerd?
Ben jij een ervaren interim projectleider die organisaties helpt hun werkwijzen slimmer en toekomstbestendig in te richten? Weet jij procesverbetering, informatievoorziening en veranderaanpak effectief te verbinden en concrete resultaten te realiseren? Dan komen wij graag met je in contact.
Contact
Heb je vragen over deze opdracht of wil je sparren over de rol? Dan kun je contact opnemen Leonie van Hove Managing Consultant Interim Management 0645390231