Goed luisteren vormt de kern van mijn werk als adviseur. Ik luister niet alleen naar wat wordt gezegd, maar onderzoek ook de intentie achter een vraag of opmerking. Met doordachte vragen, een analytische blik en kritische scherpte kom ik snel tot de kern.
Energie haal ik uit het inzichtelijk maken van het potentieel van mensen door te kijken naar drijfveren, kwaliteiten en valkuilen. Dit doe ik via assessments en coaching. Tegelijkertijd verdiep ik mij graag in de organisaties waarin zij werken of terechtkomen: hoe zijn die ingericht, wat beweegt deze organisaties en wat is nodig om mensen en organisaties te laten floreren?
Mede vanuit mijn achtergrond in arbeids- en organisatiepsychologie is mijn drijfveer om de juiste persoon op de juiste plek te krijgen en zo bij te dragen aan werkplezier en sterke organisaties. Dat ik dit mag doen binnen Berenschot, omringd door ondernemende en deskundige collega’s, maakt mijn werk extra waardevol.