Senior consultant benchmarking en bedrijfsvoering | Berenschot vacature

31-38,75 uur per week | Utrecht | Hybride | € 5.086,- - € 8.377,-| Benchmarking en bedrijfsvoering | Wo

Jouw vooruitgang begint bij Berenschot

Wil jij publieke organisaties helpen om beter te sturen en om zelf beter te worden? Krijg je energie van het combineren van data, organisatieanalyse en advies? En vind je het leuk om bestuurders, managers en professionals te helpen bij het maken van onderbouwde keuzes?

Dan maken we graag kennis met je.

Binnen ons team Benchmarking en bedrijfsvoering helpen we organisaties om inzicht te krijgen in hun prestaties en ontwikkelmogelijkheden. Daarbij gebruiken we benchmarking, onderzoek en data-analyse niet als doel op zich, maar als middel om organisaties verder te helpen.

Dit ga je doen

Onze opdrachtgevers willen begrijpen waarom resultaten verschillen, waar knelpunten ontstaan en welke verbeteringen mogelijk zijn. Dat kan gaan over werkdruk, organisatie-inrichting, kosten, dienstverlening, sturing of verandertrajecten.

Als senior consultant werk je aan deze vraagstukken voor opdrachtgevers binnen gemeenten, zorgorganisaties, onderwijsinstellingen, uitvoeringsorganisaties en de Rijksoverheid.

Je rol gaat nadrukkelijk verder dan het uitvoeren van analyses. Je bent geen onderzoeker die aan de zijlijn staat. Je gebruikt inzichten om organisaties vooruit te helpen en helpt bestuurders, managers en professionals om onderbouwde keuzes te maken.

In de praktijk betekent dit dat je:

• onderzoeken en analyses uitvoert

• interviews, workshops en werksessies begeleidt

• resultaten presenteert aan managers, directies en bestuurders

• inzichten vertaalt naar concrete verbeteracties

• projecten leidt en opdrachtgevers adviseert

• kansen signaleert voor nieuwe opdrachten

• junior collega’s begeleidt in hun ontwikkeling.

Quote

“Achter iedere benchmark schuilt een organisatieverhaal. Dat verhaal onderzoeken wij. Wij helpen organisaties niet alleen begrijpen hoe ze presteren, maar vooral hoe ze beter kunnen presteren.” – Senior consultant

Hier kom je terecht

Berenschot is een zelfstandig en onafhankelijk Nederlands organisatieadviesbureau in Utrecht, waar we met meer dan 500 gedreven collega’s werken aan duurzame oplossingen voor de vraagstukken van onze opdrachtgevers. We dragen bij aan vooruitgang in organisaties en de maatschappij met onze adviezen en oplossingen. Onze organisatie heeft een platte structuur zonder partners, waardoor je invloed hebt op de projecten die je uitvoert. 

Dit zijn je directe collega’s

Je gaat aan de slag binnen een team dat zich dagelijks bezighoudt met vraagstukken op het gebied van bedrijfsvoering, data en organisatieverbetering. Samen met je collega-adviseurs werken jullie aan maatschappelijke opgaven binnen onder andere de zorg, het sociaal domein en de overheid. 

We werken in een platte organisatie met korte lijnen, waar ruimte is voor initiatief, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. 

Hoe is het om te werken bij Berenschot als adviseur Business?

Dit neem je mee

Wij zoeken geen standaard consultant. Wij zoeken een professional die nieuwsgierig is naar organisaties en energie krijgt van complexe vraagstukken binnen de publieke sector.

Je bent analytisch sterk, maar ziet analyses niet als eindproduct. Je weet inzichten te vertalen naar concrete verbeteringen en kunt uiteenlopende stakeholders meenemen in jouw advies.

Je hebt:

• minimaal vijf jaar relevante werkervaring

• een afgeronde wo-opleiding

• ervaring als adviseur, consultant, projectleider, onderzoeker of professional binnen een relevante werkomgeving

• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

• affiniteit met publieke organisaties en maatschappelijke vraagstukken.

We staan nadrukkelijk open voor kandidaten met uiteenlopende achtergronden. Ervaring binnen overheid, zorg, onderwijs, finance, control, operations of organisatieontwikkeling kan van grote meerwaarde zijn.

Dit bieden we jou

Bij Berenschot bieden we een unieke commerciële omgeving zonder aandeelhouders of partners. Dit geeft ons veel ruimte en vrijheid om te ondernemen en de mogelijkheid om ons in te zetten voor belangrijke maatschappelijke thema’s. Kenmerkend is onze informele cultuur. Berenschot is een platte organisatie met korte communicatielijnen waar echt naar je geluisterd wordt. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waarbij jouw initiatief wordt omarmd en gefaciliteerd. Je hebt hier de vrijheid om te ondernemen. Ons diverse en inclusieve personeelsbeleid omarmt diversiteit en biedt iedereen gelijke kansen.

Natuurlijk hebben we daarnaast ook uitstekende arbeidsvoorwaarden en geweldige ontwikkelmogelijkheden:

• een jaarcontract, met de absolute intentie om je na één jaar een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden

• een aantrekkelijk salaris tussen de € 5.086,- - €8.377,-; afgestemd op jouw kennis en ervaring

• een representatievergoeding van € 3.000,- per jaar

• een reguliere collectieve winstdelingsregeling (afhankelijk van het resultaat van de onderneming)

• een aantrekkelijke pensioenregeling

• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bij een fulltime dienstverband maximaal 20 vakantiedagen bij te kopen

• flexibele feestdagen. We bieden de mogelijkheid om officiële feestdagen te verschuiven naar dagen die voor jou van betekenis zijn.

• een mobiliteitsregeling naar keuze: een auto van de zaak of een mobiliteitsbudget

• een laptop en telefoon

• de vrijheid om, in afstemming met je collega’s, te bepalen waar en wanneer je werkt

• volop ruimte voor ontwikkeling via interne én externe opleidingen

Solliciteer meteen

Wil jij een trotse Berenschotter worden? Wacht niet langer en solliciteer! Neem contact op met Mariëlle Boer via WhatsApp, e-mail (marielle.boer@berenschot.nl) of telefoon (06 10487159). Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Collega Bahamin Khossravi, (Teamlead benchmarking en bedrijfsvoering), beantwoordt deze graag via b.khossravi@berenschot.nl, of je kan hem bellen via 06 53506199.

Zo ziet het sollicitatieproces eruit

Heb je gesolliciteerd? Dan ontvang je binnen één werkweek een reactie. Is die positief? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking. Zijn we na dit gesprek allebei enthousiast? Dan volgt een gesprek met collega-adviseurs en je toekomstige manager. Dat is het moment om jouw laatste vragen te stellen. Gaan die gesprekken goed? Dan vragen we je om ons assessment te doen. Blijkt daaruit dat jij een echte Berenschotter bent? Dan gaan we snel over tot een concreet aanbod. Hierna ben je een echte Berenschotter en heten we je graag welkom in ons team.

Vooruitgang begint bij jou – waar wacht je nog op?