Omschrijving
Voor een werkontwikkelbedrijf in de regio Noord-Brabant zoeken we een interim Directeur Bedrijfsvoering. Deze publieke organisatie begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar passend en duurzaam werk. Denk aan leerwerktrajecten, detachering en samenwerking met lokale werkgevers.
De organisatie bevindt zich in een strategische transformatie. Om de organisatie klaar te zetten voor de toekomst en om financieel gezond te blijven heeft de organisatie onlangs een reorganisatie aangekondigd. Het financiële domein is volledig ondergebracht bij de Concerncontroller. Voor het bedrijfsvoeringsdomein wordt nu een directeur gezocht die dit onderdeel aanstuurt en de reorganisatie binnen dit onderdeel gaat vormgeven en leiden.
Taken en verantwoordelijkheden
De interim Directeur Bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de aansturing van de afdelingen die ressorteren binnen het bedrijfsvoeringsdomein. De aansturing betreft de managers van de genoemde afdelingen, zie hieronder. Een belangrijke afdeling is IT met een grote opdracht en eveneens grote projecten. Tevens ligt er een stevige opdracht om uitvoering te geven aan de reorganisatieplannen. Van de Directeur Bedrijfsvoering wordt verwacht dat hij/zij met visie en daadkracht sturing geeft aan de implementatie van een afdeling Bedrijfsvoering waarin een aantal administratieve afdelingen samengevoegd worden. Inrichting, structurering, optimalisatie en professionalisering van de bedrijfsvoering zijn belangrijke onderdelen van deze implementatie. De rol vraagt om ervaring met verandermanagement en met het implementeren van shared services concepten.
De directeur werkt intensief samen met de andere leden van het directieteam waar hij/zij tevens onderdeel van uitmaakt.
Taken en verantwoordelijkheden
Leidinggeven aan de afdelingen (inclusief projecten[1]):
· IT & informatiemanagement
· Salarisadministratie
· Proces & kwaliteit
· Salarisadministratie
· Support (Facilitair beheer intern)
· Strategisch Adviseur Bedrijfsvoering
Verantwoordelijk voor de implementatie van de reorganisatie binnen het domein Bedrijfsvoering, dwz
o De lead nemen in het inrichten, versterken en toekomstbestendig maken van de bedrijfsvoeringsafdeling
o Meedenken over procesoptimalisatie (bijv op basis van LEAN)
o Intensief samenwerken met de Concerncontroller (financiën) voor integrale bedrijfsvoering en met andere stakeholders
Sparringpartner voor de Algemeen Directeur
Je bent onderdeel van en werkt nauw samen met de andere leden van het directieteam:
· Algemeen Directeur
· Directeur Werken & Leren
· Directeur HR
· Concerncontroller
De functies Directeur Bedrijfsvoering en Concerncontroller waren tot voor kort in één functie verenigd. Door omstandigheden is ervoor gekozen om de functie tijdelijk te splitsen in een Concerncontroller en een Directeur Bedrijfsvoering.
[1] Voorbeelden van lopende projecten: verbetering inkoop (‘purchase to payment’), datadriven, informatiebeleid, financial & business control.
Wat vragen wij?
Opleiding & ervaring
· Afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld bedrijfskunde of bestuurskunde)
· Aantoonbare ervaring als directeur of eindverantwoordelijke binnen bedrijfsvoering
· Ervaring met reorganisaties, verandertrajecten en organisatieontwikkeling
· Expertise in het opzetten, herstructureren en professionaliseren van bedrijfsvoering en ondersteunende diensten
· Ervaring in IT / informatiemanagement is een pré
· Grondige kennis van procesoptimalisatie, ervaring met SSC’s is een must
· Affiniteit met sociale werkbedrijven en/of gemeentelijke structuren is een pré
Competenties
· Strategisch en analytisch sterk, met praktische uitvoeringservaring
· Visie op organisatie-inrichting en bedrijfsvoering
· Besluitvaardig en communicatief overtuigend
· Resultaatgericht en in staat voortgang en kwaliteit te borgen
· Leiderschap met aandacht voor samenwerking en eigenaarschap
Informatie
Start: Z.s.m. in overleg
Aantal uur: 24 uur per week
Lengte opdracht: tot einde december 2025 met optie verlengen.
Geïnteresseerd?
Wij ontvangen graag je cv, contactgegevens en je beschikbaarheid. Binnen korte tijd nemen wij contact met je op met een inhoudelijke reactie op jouw interesse in deze interimopdracht – we kijken ernaar uit om kennis te maken.
Contact
Voor meer informatie over deze opdracht kunt u contact opnemen met Leonie van Hove, Managing Consultant Interim Management, 06-45 39 02 31, l.vanhove@berenschot.nl