Omschrijving
Het ministerie van Volkshuisvesting en ruimtelijke ordening is, samen met de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) en Aedes, op zoek naar drie kwartiermakers om een versnellingsaanpak te ontwikkelen voor de huisvesting van statushouders. Deze kwartiermakers zullen verantwoordelijk zijn voor het terugdringen van de huisvestingsachterstand, waarbij momenteel 12.500 statushouders langer dan 14 weken in de opvang van het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) verblijven.
De opdracht richt zich op het ondersteunen en versnellen van de huisvestingsopgave op lokaal, regionaal en provinciaal niveau, door goede praktijkvoorbeelden te verbinden en projecten waar mogelijk te versnellen. Daarnaast wordt verkend welke acties op alle bestuurslagen bijdragen aan het blijvend verhogen van de uitstroom en het inlopen van de huidige achterstand op de taakstelling. Er wordt een hands‑on adviesrapport geleverd dat ingaat op succesfactoren, knelpunten en opschaalbaarheid in tijden van noodzaak, inclusief een heldere rolverdeling.
De aanpak zoekt naar effectieve, stimulerende en eventueel onorthodoxe manieren om extra huisvesting te creëren binnen of naast het bestaande sociale huursegment, met oog voor duurzame en menswaardige huisvesting. Oplossingen moeten geschikt zijn voor de lange termijn en passen binnen bredere strategieën, zodat ook andere aandachtsgroepen, zoals spoedzoekers en woningzoekenden, profiteren.
Taken en verantwoordelijkheden
Als kwartiermaker ontwikkel en coördineer je de versnellingsaanpak voor de huisvesting van statushouders. Je benut bestaande wetgeving en instrumentarium om duurzame oplossingen te realiseren. Je stuurt het kernteam aan, bestaande uit vertegenwoordigers van het ministerie van BZK en AenM, VNG, Aedes, COA en IPO , evenals de secretaris van de versnellingsaanpak.
Je geeft strategisch bestuurlijk advies en zorgt voor afstemming tussen betrokken partijen. Hiervoor is brede kennis van het thema wonen vereist, inclusief het rijksbrede, regionale en lokale perspectief op de huisvesting van aandachtsgroepen, en ervaring met bestuurlijke processen, volkshuisvesting en migratievraagstukken. Met een breed nationaal netwerk, zowel ambtelijk als bestuurlijk, zorg je voor een aanpak die op lange termijn effectief en toepasbaar is.
Wat vragen wij?
Minimumeisen:
Je beschikt over WO werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met het geven van strategisch bestuurlijk advies in zowel een landelijke/rijksbrede als lokale context.
Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met het huisvesten van statushouders en andere aandachtsgroepen.
Aanvullende wensen:
Je beschikt over een breed nationaal netwerk, zowel ambtelijk als bestuurlijk.
Je hebt aantoonbare ervaring op de beleidsterreinen volkshuisvesting, woningbouw en migratie.
Je hebt ervaring met of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Informatie
Locatie: Den Haag
Start: Z.s.m.
Duur: 6 maanden met optie tot verlenging
Inzet: 16 uur
Geïnteresseerd?
Stuur ons dan uiterlijk maandag 23 maart 17.00 uur je CV met contactgegevens en beschikbaarheid. Inschrijving als zzp’er is toegestaan. We laten je daarna snel weten hoe we jouw interesse in deze interim opdracht verder oppakken.
Contact
Heb je vragen over deze opdracht of wil je sparren over de rol? Dan kun je contact opnemen met Edgar Groenendijk, Managing Consultant Interim Management 06-126 124 04, e.groenendijk@berenschot.nl