Omschrijving
Over de organisatie
Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat schade als gevolg van gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk afhandelt. Dit betreft fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade ligt de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. Het IMG zorgt dat schade milder, menselijker en makkelijker wordt afgehandeld.
De opdracht
Als projectleider voor het deelproject Optimaliseren regelingen IV ben je gepositioneerd op strategisch niveau binnen het programma Harmoniseren Herstel. Dit programma richt zich op het samenbrengen van diverse herstelregelingen binnen één afdeling, waarbij proces- en IV-verschillen worden aangepakt door gezamenlijke ontwikkeling van generieke en regeling-specifieke onderdelen.
Het deelproject ‘Optimaliseren regelingen IV’ richt zich op het strak inrichten van de IV-systemen. Knelpunten in de dossierflow worden geëlimineerd door integratie van optimalisaties, gebruikerswensen en verbeterde kwaliteitscontroles.
Je opereert op het snijvlak van strategie en uitvoering en stuurt actief op het behalen van organisatiedoelen, waarbij beleid, proces, uitvoering en organisatie-inrichting integraal worden verbonden. Het programmateam bestaat uit circa vijf werkstroomleiders.
De opdracht is afgerond wanneer:
De systemen dusdanig volwassen zijn dat de regie duurzaam is belegd binnen de lijnorganisatie.
De overdracht naar het Kennis Optimalisatie Team (KOT), dat momenteel in oprichting is, succesvol en geborgd heeft plaatsgevonden.
De beoogde harmonisatie van regelingen aantoonbaar is gerealiseerd en verankerd in de organisatie.
De verwachting is dat deze resultaten binnen zes maanden worden gerealiseerd.
Taken en verantwoordelijkheden
Als projectleider:
Draag je de eindverantwoordelijkheid voor het deelproject ‘Optimaliseren regelingen IV’ binnen het programma Harmoniseren Herstel, inclusief resultaat, planning, budget en kwaliteit.
Stuur je actief op het realiseren van de projectdoelstellingen en borg je de bijdrage aan bredere strategische organisatiedoelen.
Geef je leiding aan het projectteam en heb je lijnverantwoordelijkheid voor de betrokken medewerkers binnen het deelproject.
Neem je besluiten binnen het project en escaleer je waar nodig richting programmamanagement of bestuur.
Stel je zelfstandig plannen van aanpak, mijlpalen en deliverables vast en stuur je op samenhang, voortgang en onderlinge afhankelijkheden.
Verbind je interne en externe stakeholders op strategisch niveau en zorg je voor draagvlak en effectieve samenwerking.
Stuur je op risico’s en kansen en neem je proactief maatregelen om bij te sturen waar nodig.
Signaleer je knelpunten in de dossierflow en breng je gebruikerswensen in kaart.
Borg je een effectieve overdracht naar de business en zorg je voor duurzame implementatie van resultaten, waaronder de voorbereiding van de overdracht aan het KOT.
Rapporteer je op strategisch niveau over voortgang, risico’s, financiën en resultaten.
De rol vereist sterk leiderschap, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om richting te geven in een complexe bestuurlijke en maatschappelijke context. Je combineert visie met executiekracht en bent in staat om duurzame resultaten te realiseren.
Wat vragen wij?
Minimumeisen:
Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten en uitvoeren van een grootschalig traject binnen een uitvoeringsorganisatie.
Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring met complexe vraagstukken en beleidsontwikkeling.
Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring met (re)organisatietrajecten.
Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken.
Je hebt een afgeronde WO-masteropleiding.
Aanvullende wensen:
Je hebt aantoonbare ervaring binnen een bestuurlijke omgeving
Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met projectbeheersing, projectimplementaties en procesontwerp.
Je hebt aantoonbare ervaring binnen het Groninger gasdossier.
Competenties
Stressbestendig, proactief, communicatief vaardig, verbindend, daadkrachtig, scherpe analytische vaardigheden, organisatiesensitief, oog voor detail.
Informatie
Locatie: Groningen
Start: 8 april 2026
Duur: 6 maanden met optie tot verlenging
Inzet: 32-36 uur
Geïnteresseerd?
Stuur ons dan uiterlijk donderdag 2 april voor 17.00 uur je CV met contactgegevens en beschikbaarheid. Inschrijving als zzp’er is toegestaan. We laten je daarna snel weten hoe we jouw interesse in deze interim opdracht verder oppakken.
Contact
Heb je vragen over deze opdracht of wil je sparren over de rol? Dan kun je contact opnemen met Leonie van Hove, Managing Consultant Interim Management 06-45 39 02 31, l.vanhove@berenschot.nl.