Op woensdag 7 oktober tekenden Berenschot en Ministerie van Defensie een convenant om medewerkers die reservist zijn – of dat willen worden – te ondersteunen. Zij kunnen vanuit het reservistenbeleid jaarlijks tien dagen betaald verlof opnemen voor hun werkzaamheden als reservist. Hiermee draagt Berenschot bij aan de ontwikkeling van medewerkers én aan een veilige en weerbare samenleving.
Ruimte voor reservisten
Reservisten zijn een belangrijk onderdeel van de Nederlandse krijgsmacht. Tegen de achtergrond van de veranderende veiligheidssituatie, wil Defensie het aantal reservisten uitbreiden. Werkgevers spelen daarbij een belangrijke rol door medewerkers de ruimte te geven hun reguliere werk te combineren met hun inzet voor Defensie.
Madelon van den Hoven, CHRO bij Berenschot: “Onze medewerkers willen met hun kennis en ervaring graag van betekenis zijn voor de samenleving. Wij vinden het belangrijk om daar als werkgever ruimte voor te bieden. Bovendien doen medewerkers als reservist ervaringen op, die ook binnen Berenschot van grote waarde zijn.”
Waardevolle wisselwerking
Als reservist ontwikkelen medewerkers zich onder meer op het gebied van leiderschap, samenwerken en besluitvorming onder veeleisende omstandigheden. Die ervaring nemen zij mee naar hun werk bij Berenschot. Andersom brengen zij hun professionele kennis en expertise vanuit Berenschot mee naar Defensie.
KTZ Ocke Molenaar, Afdeling Reservisten en Samenleving: “Een reservist heeft twee werkplekken, maar één agenda. Daarom zijn afspraken met werkgevers zo belangrijk. Berenschot geeft medewerkers tijd om zich voor Defensie in te zetten. Bovendien brengen zij uitgebreide kennis van o.a. het veiligheidsdomein mee. Via reservisten vanuit Berenschot krijgt die kennis ook binnen onze krijgsmacht een plek. En als wisselwerking heeft Berenschot veel baat bij militaire competenties die diezelfde reservisten weer meenemen naar het werk. Wij zijn ontzettend blij met deze samenwerking!”
Aansluiting bij strategie
Veiligheid is een belangrijk thema binnen de strategie van Berenschot. Met de ondertekening van het convenant geeft Berenschot hier concreet invulling aan: door medewerkers te ondersteunen die naast hun werk hun kennis en ervaring inzetten voor de veiligheid van Nederland.
