Ik heb meer dan vijftien jaar ervaring binnen verschillende hr-domeinen en ben voornamelijk expert in het begeleiden van organisaties bij het opzetten van grote hr-projecten als managing hr-consultant of hr-projectleider. Ik krijg energie van mijn functie als externe rechterhand van de hr-businesspartner of het hr-management. Ik heb een ruime ervaring met het begeleiden van organisaties (directies en vakorganisaties) bij het doorvoeren van veranderingstrajecten, en ben expert in functieclassificatie, functieanalyse en functieweging.
Ook heb ik expertise in het implementeren van (strategisch) competentiemanagement en het hieraan koppelen van opleidingstrajecten voor werknemers. Ik ben vertrouwd met rekrutering, met assessment-en-developmentcenters en met evaluatie en functionering van medewerkers. Samen met de collega’s bij Berenschot gaan we vanuit hr-oogpunt en via een professionele aanpak en ondersteuning steeds op zoek naar de actieve meerwaarde voor onze klanten.