Consultant
Joy Kunneman
Een win-winsituatie voor mens en organisatie staat voor mij centraal. Graag draag ik hieraan bij door mijn organisatiepsychologische kennis en pragmatische aanpak in te zetten.
Als consultant en arbeids- en organisatiepsycholoog houd ik mij voornamelijk bezig met organisatie- en gedragsverandering. Denk hierbij aan thema’s als leiderschap, sociale veiligheid en samenwerking. Daarbij vind ik het belangrijk om zowel het welzijn van medewerkers als de organisatieresultaten en de toekomstbestendigheid van de organisatie centraal te stellen. Organisaties écht verder helpen is waar ik het voor doe.
Ik ben resultaatgericht, nieuwsgierig en nauwkeurig, en ik zie het belang van goede relaties. Daarbij mag u ervan uitgaan dat ik niet snel opgeef en bij elke opdracht streef naar het beste resultaat. Om dit te bereiken, stimuleer ik een omgeving waarin continu feedback wordt gegeven en ontvangen, zowel kritisch als positief.